工程部半年工作总结【推荐】

时间:2024-06-27 23:06:14 投稿人:kaka003

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工程部半年工作总结【推荐】

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编整理的工程部半年工作总结,欢迎大家分享。

工程部半年工作总结【推荐】

工程部半年工作总结1

  物业公司工程部维修主管年终工作总结 二***年是简单而不平凡的一年,物业服务行业面临很多严峻的挑战,经济效益也不如往年景气,市场竞争也比较激烈,因此工程维修也有了更高的要求。为了适应市场要求,我们在今年不断提高工程维修技能,美兰金邸整体工作绩效,专业技能,服务态度,制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。为了总结经验,寻找差距,规划前景,促成***年工作再上一个新的台阶,现将***年工作总结:

  一,主要工作汇报

  1,叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关;

  今年第一季度主要对叠加公共楼道照明设施开关进行更换改装,将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关,业主家门口换成触摸延时开关,在也不会发生业主到家忘了关灯,促使灯泡灯头烧坏的现象发生,也达到了节能的效果。

  2独栋弱点问题查找和恢复监督工作

  由于独栋别墅违章改建导致弱点系统全部瘫痪,43户线路全部断,24户主线断,报警电源坏1只,解码器坏4只,系统隔离器坏6只,控制箱坏4只,在公司领导和服务中心经理多次和开发商协调沟通下,得到了开发商同意解决,在施工队进入施工现场时,我们克服人员少,进行时时监督,两人相互轮着看,除了给业主正常报修外,其余时间都跟着施工队,当然在跟着的时候也发现了不少问题,偷工减料,能省事就省事的解决办法,埋线管不够深等问题,在我们强有力的要求下,促使施工队按照标准施工,如今独栋弱点基本已经恢复了常态。

  3日常维修工作的开展;

  今年我工程部接到维修单1262张,完成1245张,修缮率在百分90以上。先后完成了叠加区域38台电梯基坑水泥块及垃圾清理工作,70号门口总污水管道下榻更换维修工作,叠加69号,70号,72号,82号,94号,95号,101号合计7户没上水总阀,由于开发商施工队种植绿化时把埋住了,通过我们工程部两个多星期的努力查找,找到5户总阀的位置所在,把挖出来后,重新提高了井的高度并做了井盖,还有95号和101号由于没找到,最后协调自来水公司关掉总阀,停水两小时,重新安装了阀门,并给叠加区域所有井盖涂上了绿色的油漆,促使其和绿化形成一体。另对二组团景观桥护绳的.更换,梅雨季节对小区所有房屋渗漏水进行检查,对有渗漏的及时和开发商施工队联系,及时维修,此工作得到了业主充分肯定。

  在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度着重对小区屋檐滴水,老虎窗渗水,存在各类遗留问题进行汇总,发文开发商协调解决,目前由于屋檐滴水开发商施工队明确说明无法修复,该问题真在协调之中,寻找积极可行的办法。另在今年梅雨季节来临时给三组团安装了一台380v水泵,由于先前没有380v电源可供,我们克服人员少,时间紧的情况下,开路面槽,挖沟埋管,穿线,固定,终于赶在暴雨来临时安装好,确保了今年防洪工作圆满顺利的完成,在今年11。5火灾日的第二天我们就对小区所有的消防设施进行检查,检查时发现的问题还是比较多的,有点是平时有点疏忽没注意到,比如电梯基坑油杯油溢出来,没有及时清理,如果有什么烟头掉下基坑,这也是火灾事故的苗头,我们及时组织电梯保养人员给予清理并督促以后发现满时及时做好清理工作,另外叠加楼道消防灭火器20只压力已经不够,另外服务中心也需要增加一箱灭火器,该问题已经向余经理做了汇报。还特别向几个外围单位强调做好消防工作,对所管辖的电器设备做好绝缘测试,线头螺丝紧固工作,这个月主要对几个组团河道的潜水泵进行绝缘检测工作和所有上水管,各类阀门,水泵,做好防冻工作。

  4,日常设备维护保养情况

  目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,目前都处于良好的工作状态。

  二,本年度工作遗留问题

  1,小区罗芬路美兰湖路围墙20xx千多平方刷油漆保养问题,由于该处围墙比较超高,我们维修人员包括我在内只有两名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的机会,还有负责处理业主日常报修,所以在人员配置方面是很难完成的,因此该工作也向余经理做了汇报是否请外单位人员完成,等待回应中。

  2,小区一号桥二号桥的栏杆,大闸门的设备,63号闸门设备,儿童乐园,刷油漆保养,油漆报告已经打了,正在等待油漆。

  3,小区监控摄像头坏5只,分别为西大门西向北,69号西向东,38号北向西,18号北向南,水闸门,周界报警坏两对,分别为37防区和7防区。该报告已经打到公司采购。

工程部半年工作总结2

  20xx年上半年,工程部在公司领导的正确带领下,以严谨认真的工作态度,努力营造良好的工作环境,在加速各在建工程项目的纵深推进的同时努力开展新工程。在全体成员的积极协作、通力配合下,上半年我部门顺利开展了工程、工程、公司办公楼装饰装修工程等共计3个项目的施工改造工作,并中标房建项目、房建项目、市政基础设施及配套建设项目共计3个标段。海外工程中完成移交,项目已正式开工,项目处于质保阶段。现将上半年工作总结如下:

  一、20xx年上半年主要工作的开展情况

  (一)国内工程

  1、改扩建工程:改扩建工程于x月开工,截至20xx年x月底已基本完工。20xx年x月服务区、服务区的投入使用,标志着整个改造工程主施工阶段基本结束。经初步测算,共完成工程量约xxx亿元。其中:20xx年上半年,完成工程量约计xxx万元,xxx平方米。服务区完成工程量约计xxx计万元,计xxxx平方米。对已完工的工程,我部积极配合推进工程的结算审计工作,并于20xx年x月将已完工程的结算书报业主单位。截至目前,合同范围的工程已基本审计结束,审计认定结果约计xxx余万元。

  2、公司办公楼装饰装修工程:本工程于x月开工,截至20xx年x月,已完成工程量人民币xxx万元整。

  3、zzz装饰装修工程:本工程于20xx年x月开工,x月x日竣工,已完成工程量人民币xxx万元。

  (二)海外工程:

  1、工程:20xx年上半年是项目最为关键的时段,共完成产值xxx多万元。在公司领导、现场技术组及国内管理组的共同努力下,项目管理人员及施工人员面临时间紧任务重,克服现场各种困难,使项目x月x日顺利通过内部验收,评定为合格工程。

  2、项目:项目进入实施准备阶段,20xx年x月初技术组管理人员抵达现场,开始项目开工准备,x月份x名工人抵达现场,x月x日第一批材料物资抵达港,x月x日部批准了该项目的正式开工,项目正式拉开序幕。

  (三)中标工程

  1、房建项目:20xx年x月,我部分别对共计4个标段递交了资格预审文件,4个标段均通过资格预审。进入招标阶段后,根据招标文件中同一项目只许中标一个标段的.规定,我部在x月份的投标工作中以严谨认真的态度确保建设规模最大的2个标段中标,分别为第三标段与第三标段。具体情况为:

  (1)第三标段,中标价人民币xx万元,包括,共计平方米,计划工程12个月。

  (2)第三标段,中标价人民币xx万元,包括,共计xxxx平方米,计划工程x个月。以上两个标段已经进场,约x月底开工。

  2、设施及配套建设项目:20xx年x月,我部中标设施及配套建设项目第一标段。包括两个馆,项目。工程量约人民币xxx万元,预计工期个月,目前处于合同签订准备阶段。

  (四)安全工作

  上半年,我部安全工作主要有:

  1、落实安全生产责任,签订安全生产责任书;

  2、积极开展安全生产月活动;

  3、认真开展安全教育与培训工作;

  4、传达上级文件精神,及时完成工作任务;

  5、开展安全检查,认真组织隐患排查工作;

  6、完成安全生产许可证延期工作;

  (五)分公司办理

  20xx年上半年,根据公司“xxxx”的宗旨,在领导的正确带领下,我部负责办理分公司及分公司手续。目前,分公司手续已办理完毕,分公司手续也在积极办理中。

  (六)体系认证

  20xx年xx月xx日至x日,我部在其他部门配合下组织完成了认证公司对公司的外部监督审核,本次审核顺利通过,实现“零”不符合项,得到专家一致好评。

  二、存在问题

  (一)在工程施工中,由于我公司实际情况所限,工程施工与管理的细节性与规范性有待提高。

  (二)由于开工项目较多,项目管理人员不足,部门整体发展规划难以实现。

  (三)因公司安全生产形势一直比较稳定,个别项目对安全管理重视程度不够,主要有以下几点不足:一是安全管理人员变动报告不及时;

  二是布置的安全任务不能及时完成;

  三是安全管理队伍专业知识需要进一步加强。

  三、下半年发展计划

  (一)继续坚持质量、安全一起抓,确保房建项目顺利开工建设,为创建公司品牌做应有贡献。

  (二)继续抓好安全生产标准化建设下半年施工项目将逐步推行安全生产标准化管理。

  (三)做好年终安全工作考核。

  (四)做好各单位安全管理人员培训工作。

  (五)完善安全制度。

工程部半年工作总结3

  20xx年上半年,工程部在公司领导的正确带领下,以严谨认真的工作态度,努力营造良好的工作环境,在加速各在建工程项目的纵深推进的.同时努力开展新工程。在全体成员的积极协作、通力配合下,上半年我部门顺利开展了工程、工程、公司办公楼装饰装修工程等共计3个项目的施工改造工作,并中标房建项目、房建项目、市政基础设施及配套建设项目共计3个标段。海外工程中完成移交,项目已正式开工,项目处于质保阶段。现将上半年工作总结如下:

  一、20xx年上半年主要工作的开展情况

  改扩建工程:改扩建工程已基本完工。服务区的投入使用,标志着整个改造工程主施工阶段基本结束。经初步测算,共完成工程量约x亿元。其中:20xx年上半年,完成工程量约计xxx万元,xxx平方米。服务区完成工程量约计xxx万元,计xxxx平方米。对已完工的工程,我部积极配合推进工程的结算审计工作,并将已完工程的结算书报业主单位。截至目前,合同范围的工程已基本审计结束,审计认定结果约计xxx余万元。

  20xx年上半年是项目最为关键的时段,共完成产值xxxx多万元。在公司领导、现场技术组及国内管理组的共同努力下,项目管理人员及施工人员面临时间紧任务重,克服现场各种困难,使项目顺利通过内部验收,评定为合格工程。项目进入实施准备阶段,从初技术组管理人员抵达现场,开始项目开工准备,25名工人抵达现场,第一批材料物资抵达港,批准了该项目的正式开工,项目正式拉开序幕。

  房建项目:我部分别对共计4个标段递交了资格预审文件,4个标段均通过资格预审。进入招标阶段后,根据招标文件中同一项目只许中标一个标段的规定,我部在4月份的投标工作中以严谨认真的态度确保建设规模最大的2个标段中标,分别为第三标段与第三标段。

  上半年,我部安全工作主要有:落实安全生产责任,签订安全生产责任书;积极开展安全生产月活动;认真开展安全教育与培训工作;传达上级文件精神,及时完成工作任务;开展安全检查,认真组织隐患排查工作;完成安全生产许可证延期工作;

  20xx年上半年,根据公司的宗旨,在领导的正确带领下,我部负责办理分公司及分公司手续。目前,分公司手续已办理完毕,分公司手续也在积极办理中。我部在其他部门配合下组织完成了认证公司对公司的外部监督审核,本次审核顺利通过,实现“零”不符合项,得到专家一致好评。

  二、存在问题

  在工程施工中,由于我公司实际情况所限,工程施工与管理的细节性与规范性有待提高。由于开工项目较多,项目管理人员不足,部门整体发展规划难以实现。因公司安全生产形势一直比较稳定,个别项目对安全管理重视程度不够,主要有以下几点不足:一是安全管理人员变动报告不及时;二是布置的安全任务不能及时完成;三是安全管理队伍专业知识需要进一步加强。

  三、下半年发展计划

  继续坚持质量、安全一起抓,确保房建项目顺利开工建设,为创建公司品牌做应有贡献。继续抓好安全生产标准化建设下半年施工项目将逐步推行安全生产标准化管理。做好年终安全工作考核。做好各单位安全管理人员培训工作。完善安全制度。

工程部半年工作总结4

  广场所工程部作为我所的一个职能部门,在养管处和广场所领导的正确指引下,本着团队协作精神,在各班组同事的大力支持和各施工安装保障单位的密切配合下,展开全面的服务指导与公共设施保养维修工作,解决了广场所的各种现实问题,出色完成了20xx年上半年计划性工作任务和临时指令性工作任务。现将这半年来的工作总结如下:

  (一)、加强对公共设施的维护保养,提高群众对公共设施安全的认同感和满意度

  今年上半年以来,我部门为了保障广场的安全正常运转,为市民创造一个安全休闲活动场所,对广场上的公共设施进行了全面的维护保养工作:将广场垃圾桶进行重新喷漆、标示;维修损坏的木凳、木椅约90平米;更换地下通道破损的"安全出口"指示牌20多个;联系施工单位对通道顶棚损坏的地方进行维修加固;联系道路所修缮了广场上破损的理石路面约100平米;对地下停车场东、中入口重新进行了修理整治,避免了进出车辆底盘刮擦现象;配合喷泉维修保障单位完成喷泉启用期间正常保养、维护工作,更换喷泉彩灯90多个;维修更换了广场各类照明灯具280盏、地下电缆500余米;配合真空排水厂家维修卫生间排水系统 次,确保各公共卫生间的正常使用。

  通过对广场设施的维护保养,使公共设施完好率在99%以上,亮灯率98%以上,消除了不安定的安全因素,确保了广场休闲场所的安全可靠。

  (二)、强化消防安全工作,提高职工处置消防突发性事件能力

  20xx年上半年,为确保整个广场及相关单位的消防安全,消防班组对所管辖内的.消防设备进行经常性维护保养工作,并协助维护保障单位每月对消防设备的检查维护。其中,日常检查中,消防班组发现并有效排除故障96个;季节性维护中,更换地下二层EPS配电柜2个,应急照明灯5个,疏散指示灯10个,卷帘门控制箱1个;为强化安全管理,提高处置突发性消防应急事件能力,()制定消防应急预案,开展消防安全知识培训,并利用3个工作日组织职工进行消防演练10余次,有效提高消防人员的快速反应能力;积极配合大剧院完成消防演练;配合消防支队对文化中心各单位的消防检查工作;在每个停车场出入口放置消防沙80袋。通过以上多种举措,使消防安全得到有效保证。

  (三)、抓好配电班组工作,在有效保障广场及相关单位正常用电的情况下,提高效益

  上半年,配电机组人员通过强化业务技能学习,现已掌握了多项配电设备的关键技术,拥有了独立解决变压器各种报警故障能力,为单位节省保养费用19000余元;对地下停车场1200套照明灯具在不影响照明的情况下,使用隔一亮一的方法,比去年同期节省电费13万余元;根据广场各单位4-5月份供暖结束后,制冷开始前用电负荷小的特点,在保证各单位正常用电的情况下,停用4台变压器,两月共节约电费4万余元;同时,配电机组在对配电设备24小时巡检中,利用各单位夜间用电低峰期(凌晨3点-6点),对配电设备进行开箱除尘检修,并定时开启室内排风机,防止室内高温对电器元件的损伤,延长机件寿命。总之,配电组上半年共节省电费17万多元,设备维修保养费用约2万元,在做到节能减排,提高效益的同时也延长了设备寿命。

  (四)、重视动力机房设备的安全运行,切实保证文化中心各单位对冷暖水需求的服务质量

  (五)、加强文化广场的安保工作,确保广场安全有序

  今年上半年,广场保安安全保障各类活动 场,顺利完成安全保障工作,特别是针对春节广场灯展、市消协举办的宣传活动、"六一"儿童节等大型活动,以及天气转暖时广场休闲市民较多等情况,配备安保器材,适当增加保安人数,确保广场安全有序;按广场管理处的有关要求,加大安保巡查的监管力度,安排专人对安保人员进行检查考核,检查巡更记录,有效防止了危及安全的事件发生。

  二、部门工作中存在问题及改正措施

  1.工作效率存在滞后现象,职工积极性不高,未能全面调动职工士气

  改正措施:首先统一思想,团结一致,把提高服务作为一个主要考核目标,利用目标考核机制,调动职工的工作积极性。

  2.人员业务素质,技术水平需进一步提高

  改正措施:加强人员业务培训,强化操作规程的执行,提高人员整体素质,使其真正胜任本职工作。

  三、下半年工作打算

  1、继续做好各类灯具维修保养工作,做好配电室设备保养及用电协调工作,动力机房保障好夏季制冷工作并做好供暖前的准备工作,做好真空排水设施设备的维护保养工作。

  2、消防方面及时做好设备保养及维修工作,定期组织消防演练工作,确保消防安全。

  3、广场安保人员定期组织培训,提高业务技能,保障好广场安全秩序。

  4、完成领导交给的其他工作。

  广场物业所工程部

工程部半年工作总结5

  20xx年度工程部工作重点之一就是xx城“xx”xx的交房、设备设施的实体与资料移交、设备台帐制作、工程质量瑕疵整改推进工作。在公司总经理室的正确指导下、部门及各客服中心的支持下,20xx年上半年计划内工作基本完成。

  在原有软件基础上,完善各项管理制度、工程服务手册、突发事件应急预案;在原有硬件基础上与行政人事部共同携手进行工程技术人员的引进、招聘、储备,保障新项目拓展后物业工程服务的正常开展,鼓励员工到专业培训机构参加各类工程技术的培训,组织员工参加其他专业知识的内部培训,不断提高员工整体素质。

  在南方的汛期事件发生后,我们认识到血的教训,总结别人在防台防汛应急预案中的不足与经验,在xx汛期到来之前,结合各项目实际,修正防台防汛应急预案,提前配备防台防汛物质,主动与各服务中心配合现场指导防台防汛工作,保障了今年汛期xxxx所管理的所有辖区安全度汛,体现出公司部门的指导与服务能力。

  在冬季到来之前,工程部全面提升部门服务意识,主动为各服务中心制订设施设备防寒、防冻应急预案并组织实施,保证寒冷冬季设备设施正常运转;主动为员工申购夜间值班大衣,确保员工值班时个人的防寒保暖,让员工感受到公司的温暖。

  为加快推进物业工程服务规范化管理进程,工程与装修员工采取责任分包到人原则,分工不分家模式进行工程服务管理。工程部经理、副经理每周最少两次到各服务中心现场指导检查工程服务工作(异地项目每月不低于两次),重点检查隐蔽工程是否存在安全隐患,设备是否运行正常,上周安排的工作能否落实,检查员工的操作是否规范,设备运行记录是否完善。

  公司工程部作为公司的一个职能部门,主要是执行总经理室的决议,完成总经理室交办的一切事务,服务于xx所有客服中心,本着团队协作及企业良性发展基础上,展开全面的服务与指导工作。

  20xx年上半年主要完成工作作具体如下:

  (一)xx家园项目

  20xx上半年协助xx家园客服中心完成了中央空调的维护、节能方案的制订与实施以及出租办公场所供冷、供热收费的核算、住宅楼分时电表的改造、绿化的改造、住宅楼及办公楼电梯年检、高低压配电系统、消防控制系统、给排水系统及其它实施设备的维护等;

  (二)xx城“xx”项目

  根据xx城项目的交房时的进度,工程部全力协助xx城各服务中心对已经移交接管的辖区进行全面监管,从给排水、变配电、暖通、消防、监控安防等系统入手,按照工程部制订的管理制度、操作规程等系统文件,实质性地处理好业主对房屋质量投诉,做好存在质量瑕疵的设备设施整改跟进、装修巡查管理及设备设施定期巡检维护工作,保障设备运行正常,延长设备的使用寿命,维护全体业主的安全与经济利益。通过xx城“xx”的交房经历,总结交房过程中的经验与教训,细致分析用心学习,为后期交房、验房、装修管理、设备维护等工作提供经验,更好的为业主提供服务。

  xx城各苑区采用单路供电方式提供动力及照明用电,工程部严格按照工程类突发事件应急预案,下基层进行反复培训演练并实地检查各苑区电梯巡检状态,督促电梯维护单位维护巡检,完善各项电梯管理规章制度,保障电梯运行正常,如遇电梯困人事件,被困人员可以短时间得到解救,全力保障业主生命安全。

  另外工程部积极配合各客服中心完成公共用水、用电分摊测算、节能方案的编制与实施、耗材的申购审批、工程类合同的洽谈审阅等工作,保障物业收支平衡。

  (三)xx·全椒水岸星城

  xx·xx项目是xx管理的第一个异地项目,在公司总经理室的全盘考虑下,工程部积极配合水岸星城客服中心组建工程服务团队,协助行政人事部先后从xx安排多名工程技术人员赴水岸星城项目参与房屋承接查验、工程质量瑕疵的整改跟进以及后期交房工作,把住房屋、设备、设施质量关,为后期物业常态化管理奠定基础。

  虽然水岸星城远在异地,公司工程部依靠科技信息通道,随时关注项目运行情况,多次亲临现场进行督导与服务、多次为项目进行物业服务专业知识进行培训,不断提升当地员工整体素质,为全椒分公司的未来发展引入正规之路。

  (四)xx、项目

  xx项目刚刚开工建设,为吸取xx城“xx”项目工程设计、施工缺陷的教训,公司工程部参与天下锦城项目设计规划讨论,站在业主使用功能角度考虑,提出了多条合理化建议。认真维护保养置业公司办公场所设备设施,提供满意物业工程服务,为置业公司领导办公提供舒适环境。

  姚公新苑属于回迁楼,为了顺利开发承建天下锦城楼盘,回迁楼的分房工作为20xx年上半年物业公司的首要任务之一,在置业公司领导的安排下、在公司总经理室的指导下、在各项目的支持与配合下,公司工程部多方协调从各项目抽调多名工程技术人员赴姚公新苑项目参与房屋承接查验、工程质量瑕疵的整改跟进以及交房工作,把住房屋、设备、设施质量关,为后期物业常态化管理奠定基础。

  二、20xx下半年工作计划

  根据公司发展战略,xx城项目即将实行区域化管理,公司工程部将严格执行公司总经理室提出的区域化管理方案,提前做好各项工作准备,顺利、稳妥完成工程人员集中管理,做好工程维修工具、耗材的统一管理,剔除不称职的`工程人员,引进储备各项技术及整体素质比较好的人才,为公司发展献言献策,维护公司整体利益,保障企业良性发展。

  xx城“xx”原置业公司项目部善后服务即将结束,为确保后期物业服务工作的顺利开展,减小业主对房屋质量的投诉,按照置业公司领导的指示,成立维修整改小组,处理一般物业工程维修人员不能处理的相关维修整改工作。维修整改工作结束后,小组成员后期纳入物业公司工程部突击维修小组,服务与xxxx物业各管理辖区,做好设备设施集中保养、工程类突发事件、工程遗留问题的整改工作。

  20xx年下半年没有新的交房任务,公司工程部依据公司总经理室的发展思路,对已经初步走向正轨的园区,进行规范化常态管理,逐步实现物业管理规范化。

  20xx年置业公司发展迅速,楼盘日益增多,异地项目进一步拓展,物业公司随之拥有新的机遇,管理的项目逐渐增多,下半年工程部将逐步介入xx城商业街的前期跟进,做好项目成接查验与交付工作,做好湖东景园项目及水岸星城的前期工程介入跟进工作。

  为体现物业工程管理规范化,体现职能部门的真正作用,精减工作人员,减少部门开支,提升工作效率,认真落实工程部erp工作计划,顺利完成下半年计划工作。工程部通过各种途径,依靠置业公司沟通平台资源,协调好相关公共事业单位,为物业未来发展打好基础。

  20xx下半年应巩固20xx上半年度取得的各项成果,继续加快推进物业工程服务规范化进程,争取在20xx年底前,xxxx物业所管理的物业项目,工程服务礼仪、服务标准、操作规范、技术能力可以与xx地区品牌物业公司基本对等。在实际推进中,需注重员工的服务理念、意识、技能上的培训与考核,逐步提高员工整体素质。

  在培训中,我们依靠鼓励员工参加正规培训机构的培训,依靠置业公司项目组力量组织相关供应商、安装单位对所有工程人员进行各类技术培训,公司工程部自行组织与物业工程服务有关的培训,员工与员工之间的交叉互动学习及交流培训,真正意义上实现培训有效果,培训有进步。

  20xx下半年公司工程部将结合实际更新完善各项设备设施操作流程、工程类突发事件应急预案、作业指导书、岗位职责、技术员工服务标准,使得遇事先得知,事中有预案,处理有经验。

  提前做好xxxx物业管理的所有辖区公共能耗的统计及分析,从细节着手,从实际出发,制订详细的节能方案并组织实施,加大力度控制公共能耗(包括用水、用电、用汽等能耗)的消耗,为物业公司节约运行成本,为广大业主节省公共能耗费用的分摊。

  争取20xx年全年度xx家园项目的节能比攀升至10%,xx城项目的节能比控制在7%。在xx城项目暖气使用过程中,我们将积累数据,找出设备操作及节能控制中的不足,做好分析,研究好对策,为冬季供暖工作奠定基础。

  在设备设施维护工作中,工程部将督促各客服中心做好20xx下半年度的设备设施维护计划,工程部将按照上报的预定计划监督指导设备设施维护保养工作,严查运行及日常工作记录。

  对设备设施的维护所需的耗材,要求各客服中心提前做好计划,储备少量的易耗材,严格控制维修所需耗材的使用,做到依旧换新制度,做到能不换则不换制度,在节约物业运行成本的同时,保障设备设施的正常运行。

  三、小结

  “工程设备设施服务管理是xx物业的核心竞争力,是公司品牌建设的核心”,工程服务管理的规范化是重要内容之一。

  在规范化服务的基础上,工程部会主动服务于各客服中心,做实事做好事,提升部门主动服务意识,让员工及各服务中心感觉到工程部是在为他们服务,关心他们,支持他们的工作,这样才能真正团结一致搞好物业服务,提升xxxx物业品牌。

  “服务要有意识,指导要有能力”,工程部会把这句话熟记在心,用心的去做好各项服务。依靠置业公司这棵大树,新项目会不断拓展,公司工程部需要做的工作仍然很多,不足之处也有体现,我们部门将一如既往的按照公司的发展战略,总经理室的指导方针,在原有服务能力的基础上不断学习,不断提升,更好的为xxxx各客服中心提供服务与指导,让物业公司整体服务水平走上新的台阶,让业主得到最满意的物业服务。

工程部半年工作总结6

  今天我就围绕公司总经理室的工作目标及工程部工作计划,整体计划工作基本完成,下面我将上半年工程部的工作总结及下半年的工作计划向公司总经理室汇报。

  一、上半年度工程部工作总结

  度工程部工作重点之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑、姚公新苑、水岸星城的交房、设备设施的实体与资料移交、设备台帐制作、工程质量瑕疵整改推进工作。在公司总经理室的正确指导下、部门及各客服中心的支持下,上半年计划内工作基本完成。在原有软件基础上,完善各项管理制度、工程服务手册、突发事件应急预案;在原有硬件基础上与行政人事部共同携手进行工程技术人员的引进、招聘、储备,保障新项目拓展后物业工程服务的正常开展,鼓励员工到专业培训机构参加各类工程技术的培训,组织员工参加其他专业知识的内部培训,不断提高员工整体素质。

  在南方的汛期事件发生后,我们认识到血的教训,总结别人在防台防汛应急预案中的不足与经验,在安徽汛期到来之前,结合各项目实际,修正防台防汛应急预案,提前配备防台防汛物质,主动与各服务中心配合现场指导防台防汛工作,保障了今年汛期安徽外滩所管理的所有辖区安全度汛,体现出公司部门的指导与服务能力。

  在冬季到来之前,工程部全面提升部门服务意识,主动为各服务中心制订设施设备防寒、防冻应急预案并组织实施,保证寒冷冬季设备设施正常运转;主动为员工申购夜间值班大衣,确保员工值班时个人的防寒保暖,让员工感受到公司的温暖。

  为加快推进物业工程服务规范化管理进程,工程与装修员工采取责任分包到人原则,分工不分家模式进行工程服务管理。工程部经理、副经理每周最少两次到各服务中心现场指导检查工程服务工作(异地项目每月不低于两次),重点检查隐蔽工程是否存在安全隐患,设备是否运行正常,上周安排的工作能否落实,检查员工的操作是否规范,设备运行记录是否完善。

  公司工程部作为公司的一个职能部门,主要是执行总经理室的决议,完成总经理室交办的一切事务,服务于安徽外滩所有客服中心,本着团队协作及企业良性发展基础上,展开全面的服务与指导工作。上半年主要完成工作作具体如下:

  (一)皖投家园项目

  上半年协助皖投家园客服中心完成了中央空调的维护、节能方案的制订与实施以及出租办公场所供冷、供热收费的核算、住宅楼分时电表的改造、绿化的改造、住宅楼及办公楼电梯年检、高低压配电系统、消防控制系统、给排水系统及其它实施设备的维护等;

  (二)望湖城“桂香居”项目

  根据望湖城项目的交房时的进度,工程部全力协助望湖城各服务中心对已经移交接管的辖区进行全面监管,从给排水、变配电、暖通、消防、监控安防等系统入手,按照工程部制订的管理制度、操作规程等系统文件,实质性地处理好业主对房屋质量投诉,做好存在质量瑕疵的设备设施整改跟进、装修巡查管理及设备设施定期巡检维护工作,保障设备运行正常,延长设备的使用寿命,维护全体业主的安全与经济利益。通过望湖城“桂香居”的交房经历,总结交房过程中的经验与教训,细致分析用心学习,为后期交房、验房、装修管理、设备维护等工作提供经验,更好的为业主提供服务。

  望湖城各苑区采用单路供电方式提供动力及照明用电,工程部严格按照工程类突发事件应急预案,下基层进行反复培训演练并实地检查各苑区电梯巡检状态,督促电梯维护单位维护巡检,完善各项电梯管理规章制度,保障电梯运行正常,如遇电梯困人事件,被困人员可以短时间得到解救,全力保障业主生命安全。另外工程部积极配合各客服中心完成公共用水、用电分摊测算、节能方案的编制与实施、耗材的申购审批、工程类合同的洽谈审阅等工作,保障物业收支平衡。

  (三)皖投·全椒水岸星城

  皖投·全椒水岸星城项目是安徽外滩管理的第一个异地项目,在公司总经理室的全盘考虑下,工程部积极配合水岸星城客服中心组建工程服务团队,协助行政人事部先后从合肥安排多名工程技术人员赴水岸星城项目参与房屋承接查验、工程质量瑕疵的整改跟进以及后期交房工作,把住房屋、设备、设施质量关,为后期物业常态化管理奠定基础。虽然水岸星城远在异地,公司工程部依靠科技信息通道,随时关注项目运行情况,多次亲临现场进行督导与服务、多次为项目进行物业服务专业知识进行培训,不断提升当地员工整体素质,为全椒分公司的未来发展引入正规之路。

  (四)天下锦城与姚公新苑项目

  天下锦城项目刚刚开工建设,为吸取望湖城“桂香居”项目工程设计、施工缺陷的教训,公司工程部参与天下锦城项目设计规划讨论,站在业主使用功能角度考虑,提出了多条合理化建议。认真维护保养置业公司办公场所设备设施,提供满意物业工程服务,为置业公司领导办公提供舒适环境。

  姚公新苑属于回迁楼,为了顺利开发承建天下锦城楼盘,回迁楼的分房工作为上半年物业公司的首要任务之一,在置业公司领导的安排下、在公司总经理室的指导下、在各项目的支持与配合下,公司工程部多方协调从各项目抽调多名工程技术人员赴姚公新苑项目参与房屋承接查验、工程质量瑕疵的整改跟进以及交房工作,把住房屋、设备、设施质量关,为后期物业常态化管理奠定基础。

  二、下半年工作计划

  根据公司发展战略,望湖城项目即将实行区域化管理,公司工程部将严格执行公司总经理室提出的区域化管理方案,提前做好各项工作准备,顺利、稳妥完成工程人员集中管理,做好工程维修工具、耗材的统一管理,剔除不称职的工程人员,引进储备各项技术及整体素质比较好的人才,为公司发展献言献策,维护公司整体利益,保障企业良性发展。望湖城“桂香居”原置业公司项目部善后服务即将结束,为确保后期物业服务工作的`顺利开展,减小业主对房屋质量的投诉,按照置业公司领导的指示,成立维修整改小组,处理一般物业工程维修人员不能处理的相关维修整改工作。维修整改工作结束后,小组成员后期纳入物业公司工程部突击维修小组,服务与安徽外滩物业各管理辖区,做好设备设施集中保养、工程类突发事件、工程遗留问题的整改工作。

  下半年没有新的交房任务,公司工程部依据公司总经理室的发展思路,对已经初步走向正轨的园区,进行规范化常态管理,逐步实现物业管理规范化。置业公司发展迅速,楼盘日益增多,异地项目进一步拓展,物业公司随之拥有新的机遇,管理的项目逐渐增多,下半年工程部将逐步介入望湖城商业街的前期跟进,做好项目成接查验与交付工作,做好湖东景园项目及水岸星城的前期工程介入跟进工作。

  为体现物业工程管理规范化,体现职能部门的真正作用,精减工作人员,减少部门开支,提升工作效率,认真落实工程部erp工作计划,顺利完成下半年计划工作。工程部通过各种途径,依靠置业公司沟通平台资源,协调好相关公共事业单位,为物业未来发展打好基础。

  下半年应巩固上半年度取得的各项成果,继续加快推进物业工程服务规范化进程,争取在底前,安徽外滩物业所管理的物业项目,工程服务礼仪、服务标准、操作规范、技术能力可以与安徽地区品牌物业公司基本对等。在实际推进中,需注重员工的服务理念、意识、技能上的培训与考核,逐步提高员工整体素质。在培训中,我们依靠鼓励员工参加正规培训机构的培训,依靠置业公司项目组力量组织相关供应商、安装单位对所有工程人员进行各类技术培训,公司工程部自行组织与物业工程服务有关的培训,员工与员工之间的交叉互动学习及交流培训,真正意义上实现培训有效果,培训有进步。下半年公司工程部将结合实际更新完善各项设备设施操作流程、工程类突发事件应急预案、作业指导书、岗位职责、技术员工服务标准,使得遇事先得知,事中有预案,处理有经验。

  提前做好安徽外滩物业管理的所有辖区公共能耗的统计及分析,从细节着手,从实际出发,制订详细的节能方案并组织实施,加大力度控制公共能耗(包括用水、用电、用汽等能耗)的消耗,为物业公司节约运行成本,为广大业主节省公共能耗费用的分摊。争取全年度皖投家园项目的节能比攀升至10%,望湖城项目的节能比控制在7%。在望湖城项目暖气使用过程中,我们将积累数据,找出设备操作及节能控制中的不足,做好分析,研究好对策,为冬季供暖工作奠定基础。

  在设备设施维护工作中,工程部将督促各客服中心做好下半年度的设备设施维护计划,工程部将按照上报的预定计划监督指导设备设施维护保养工作,严查运行及日常工作记录。对设备设施的维护所需的耗材,要求各客服中心提前做好计划,储备少量的易耗材,严格控制维修所需耗材的使用,做到依旧换新制度,做到能不换则不换制度,在节约物业运行成本的同时,保障设备设施的正常运行。

  三、小结

  “工程设备设施服务管理是外滩物业的核心竞争力,是公司品牌建设的核心”,工程服务管理的规范化是重要内容之一。在规范化服务的基础上,工程部会主动服务于各客服中心,做实事做好事,提升部门主动服务意识,让员工及各服务中心感觉到工程部是在为他们服务,关心他们,支持他们的工作,这样才能真正团结一致搞好物业服务,提升安徽外滩物业品牌。“服务要有意识,指导要有能力”,工程部会把这句话熟记在心,用心的去做好各项服务。依靠置业公司这棵大树,新项目会不断拓展,公司工程部需要做的工作仍然很多,不足之处也有体现,我们部门将一如既往的按照公司的发展战略,总经理室的指导方针,在原有服务能力的基础上不断学习,不断提升,更好的为安徽外滩各客服中心提供服务与指导,让物业公司整体服务水平走上新的台阶,让业主得到最满意的物业服务。

工程部半年工作总结7

  转眼间,20xx年已经过去,现从以下几个方面将一年来工程部的工作情况做一总结汇报。

  一、进度控制

  按照年初公司制定的工程进度要求,主体工程应在10月底完成,实际截止到年底,主体工程全部完成,砌体工程完成80%,比原预定工期平均延误1.5个月,工期延误的主要原因在以下三个方面:

  1.我们事先对该工程的难度估计不足,合同工期过于紧张。本工程定额工期应该在720天,但我们把工期压缩到了350天,这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成,但该工程由于难度较大,任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。

  2、我们事先对施工单位的实际实力(包括资金实力和管理实力)估计不足。两家施工单位都属于承包责任制,施工单位收取承包人的管理费用,工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责,施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持,同时也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管现象。

  制约工期的主要原因在于施工单位的资金和管理方面。资金实力的不足导致材料、设备经常供应不上,工地经常出现停工待料现象,停工待料又经常造成施工人员的流失,劳动力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延。在管理方面,一方面管理人员责任心和素质达不到应有要求,另一方面由于劳务层分包层次过多,工班分组过细,无法形成流水作业,导致项目经理在人员调配上存在困难,同时由于劳务层层分包,管理层次过多,上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。另一方面现在的民工也是非常地不好管理,经常因为一些小问题和管理人员对着干。这是导致工期拖延的最主要原因。3、我们自身管理上的问题:工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误,虽然采取了一系列的积极措施,但是力度不够,对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施,这也是导致工期拖延的一方面因素。这些需要我们大家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理知识,掌握更多好的管理经验和管理办法,进一步提高自己的管理水平,方能不辜负领导的重托,为**房产的发展作出更大的贡献。

  针对以上问题的出现,我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下,在资金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工过程中,不仅遏制住了工期进一步拖延的'势头,而且延误的工期也在一步步减少。

  二、质量控制

  从开工以来,工程部始终坚持质量第一的原则,严把质量关,到目前为止,施工质量还是比较令人满意的,虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都及时得到了解决,保持了高质量工程的总体势头,为创**杯打下了坚实的基础。目前经过市质检站和省站的多次检查,虽然提出了一些问题,但对我们的总体工程质量还是给予了肯定的。按目前情况来看,我们的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大。

  三、造价控制

  在造价控制方面,我们主要从以下几个方面入手。

  1.尽可能减少图纸中不必要的成本投入,比如说对于人防地下室的施工,为了节约成本,我们与公司领导共同研究决定在建筑平面上按照**设计院的图纸施工,但结构上按照**设计院的图纸施工,这一项估计为公司节约成本近百万元;我们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位,增加了销售收入。同时安装专业也通过提出一些合理化的方案为公司节约资金近百万元,并因此受到了公司的通报表扬和物质奖励。

  2.对于施工过程中出现的一些技术变更,我们对投资造价影响不大或者降低造价的及时进行变更,对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析,选择最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度,所有变更必须经过总经办审批方可执行。

  3.工程签证方面,我们重新制定了工程签证流程审批制度,实行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工程师、财务部经理、总经办七级审批,层层把关,对于不应该支付的签证坚决退回,对于确实发生并应该支付的签证进行严格的费用审核,杜绝此项费用的不合理支出。

  四、现场安全文明施工

  由于本项目的目标是省级文明工地,所以我们对于现场的安全文明施工也给予了足够的重视,前期由于条件所限,现场的文明施工无法做得很好,后期我们针对现场文明施工下大力气抓,并取得了良好效果。目前经过省、市安检站的多次检查,近期有望通过省级文明工地的验收。

  五、对监理公司的管理

  总的来说,我们对监理公司的管理是存在一定问题的,主要是缺乏强硬的手腕,没有严格按照合同要求监理公司相关人员到岗,导致监理人员总体素质偏低,最后我们工程部不得不花很多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作,虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作,但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲,我们应该意识到,为什么监理单位派驻工地的人员整体素质偏低呢?究其原因我们认为还是监理费用过低,监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低(800~1200元/月),工资低的监理人员素质一定是偏低的。

  六、外部协调

  对于一个工程项目来说,外部协调对于工程的顺利开展有很大关系,对此,在领导的帮助下我们采取了一系列措施保持了与两家质检站、执法局等单位的良好关系,保证了工程尽可能少的受到外界干扰。

  七、内部管理

  首先我们根据工作需要,对工程部的人员配置进行了及时地调整,补充了新鲜血液,提高了整体力量。为了提高工程部全体人员的管理水平和技术能力,今年工程部一方面组织相关人员参加注册监理工程师的学习和考试,同时还参加了公司行政人事部组织的管理方面的学习;另一方面还组织了两次到兄弟单位工地现场的参观学习,并组织土建工程师参加了网上关于“混凝土地下室墙体裂缝分析及防治措施”的讲座;另外还要求加强大家对于规范的学习,使工程部的总体管理水平和业务能力得到了一定提高。八、反思与建议

  通过对一年工作的总结,我们认为在今后的工作中有以下几方面的问题需要引起我们的重视:

  1、在今后的项目运作时要尽可能制定合理的工期计划,以免在实际的项目运作过程中给公司增加过多的可变因素,并影响公司的整体计划。同时由于工期提前会给我们带来较大的收益(含节省的管理费用和对销售价值的提升),而施工单位加快工期也是需要成本投入的,为鼓励施工单位采取抢工措施,尽可能加快工期,可对加快工期的施工单位给与重奖,以提高他们缩短工期的主观愿望。

  2、在以后项目的施工单位选择上,我们该如何更加准确的评估施工单位的真正实力,如何从根本上杜绝各种形式的挂靠、转包等问题,是我们需要专门研究的问题。我们认为首先要在合同谈判期间对这类问题做出严格规定,同时合同压价也不应过低,因为好的施工项目部的管理成本一定是较高的,过低的价格是无法找到真正好的项目部的,而好的项目部所给我们创造的间接效益是远大于我们多给他的那部分工程费用的。对于监理公司的选择也是一样,实力强的监理公司是不可能认可过低的监理费用的,为了更好地搞好现场管理,我们建议以后在监理公司的招标过程中不要刻意的压低监理费用,以保证监理队伍的整体素质,保证有一个很好的监理质量。

  3、由于房地产公司的利润来自销售额与投资额的差值,对于工程来说,建安成本的控制最关键的还是在设计环节,我们建议在今后项目的设计过程中一方面精选实力强尤其是责任心强的设计单位为我们做设计,同时在施工图正式出图之前,找另外一家设计院或者高水平结构工程师对图纸进行认真的审核把关,对于经过他们审查后节约下来的成本按照一定比例支付劳务费。这样能够更加有效的控制好成本,将不必要的成本支出控制到最低限度。

  综上所述,工程部尤其是部门经理对本工程工期严重滞后负有不可推卸的责任,在工程质量及现场管理方面的管理也需要进一步提高,但总的来说,我们对于现场的管理不管是在工程质量上还是其他各方面均能达到同行业的较高水平,工程部全体人员在工作上均能兢兢业业,认真负责,为了工程的顺利开展毫无怨言的加班加点,牺牲自己的休息时间,真正的把公司的事情当成自己家的事情来做,体现出了主人翁思想,表现出了良好的敬业精神、严谨的工作作风和较高的业务水平,而且在廉洁奉公方面也表现出了通利公司员工的风貌,是一批优秀的员工,是一支优秀的团队、能打胜仗的团队。

  总结前期工作的经验和教训,我们在今后的工程管理过程中,一方面继续加大力度抓好现场施工管理,确保高质量的完成尚城国际项目明年的工作目标,另一方面我们也要进一步加强内部人员整体素质的提高,组织工程部全体人员通过参观学习、光盘学习、网上讲座和规范条文的自学进一步提高全体人员的管理水平和专业技术水平,将我们的团队的整体水平更上一个新的台阶,为完成集团公司“将房地产公司做好、做大”的目标做出自己的贡献。我们的目标是:“我为我是**人而自豪,让**为有我而骄傲”。

工程部半年工作总结8

  xxxx年上半年,xx部全体员工在物业公司的领导下,加强政治理论学习和业务知识学习,不断创新,努力完成各项任务,现将主要完成的工作、经验及今后工作打算汇报一下:

  一、主要完成的工作:

  1、完成了东部新城XXX国道供水管道的pE管的投标工作,该工程是济南市第一次大批量使用pE管的工程,影响力巨大、经过两个月的努力,该工程已基本竣工,并得到监理和甲方的认可,为伟星pE管道在济南市场推广打下了坚实的基础、

  2、完成了经一路供水管道改造工程的pE管的投标工作,该工程中标价为XX、X万元,目前合同正在履行中、因为经一路地处市区,在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难,所以工程进度缓慢,可能会影响我们的结算、

  3、完成了山大新校供水管道pE管的`投标工作,工程中标价XX万元,已履约XX万元,该工程地处南外环,是市里的重点工程,目前已经打压实验,验收合格,只差一点后来增加的收尾工程、

  4、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作、

  二、工作中出现的问题及解决办法:

  1、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的招投标工作中摸不到头绪,屡次失败、问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手,找出了自己的不足、在今后的工作中我们要不断加强业务学习,提高自身能力,增强企业市场竞争力,在今后的招投标工作中使公司处于不败之地、

  2、不能正确的处理市场信息,具体表现在:

  ①缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在我们身边流过,但是我们却没有抓住;

  ②缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;

  ③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失、在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性、

  3、缺乏计划,缺少保障措施、具体表现在山大新校工程中,因为对工程进度缺乏了解,没有分清轻重缓急,在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序,导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施,机器坏了没有配件,影响正常施工,造成不良影响、在今后的工作中,应该加强与业主的沟通,帮助业主分析图纸,了解工程进度,提前做出规划,在管件上做出余量计划、对焊接设备加强维护保养,发现问题及时处理,不留隐患、对于经常损坏的配件,提前做好储备,要在第一时间维护设备、

  三、今后的工作打算:

  1、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识、

  济南目前正在大搞城市建设,东部新城、西部大学城、市内大面积的管网改造以及分支供水的实施改造都给我们带来了无限商机、我们要做好市场调查,总结上半年三个工程的经验教训,做好客户的回访工作,利用伟星管材良好的性能特点,适当的投入一定的广告宣传,提高企业知名度,加大营销力度,进一步的进行推广、

  2、加强部门间的沟通合作、作为经营部门,应该多向兄弟部门学习,加强联系,共同合作,做好服务工作、为了物业公司共同的目标,各部门应该紧密合作,减少内耗,充分发挥团队精神,利用集体的力量提高物业公司整体作战能力、

  3、加强学习和内部管理,加强培训,规范各项管理制度,提高人员素质、不断的学习专业知识,提高业务水平、不断完善和规范各项管理制度,为各项工作的开展打下良好的基础、

  4、做好安全方面的工作,安全是企业永恒的主题坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,不断增强员工的安全意识和自我防护能力,为员工创造一个安全、舒适的工作环境、

工程部半年工作总结9

  光阴似箭,转眼间20xx年上半年飞快地过去了,工程部在公司领导的关心和大力支持下、各部门的通力协作下,以及工程部全体同仁的共同努力下,得了一定成绩,较好的完成了上半年的工作。此时,总结整个上半年的工作,对于有效安排和调整好下半年的工作计划、及工作思路具有一定意义的。具体总结如下:

  一、20xx年上半年主要工作完成情况

  1、1#、2#桥梁的施工

  本工程属于公墓园区的重要工程,是进入园区的必经通道,自4月份施工至今,已完成桥基、桥墩、桥面结构、桥端堡坎的施工。桥面铺装层及两侧维护正在安排施工当中,2#桥预计7月下旬竣工,1#桥因为涉及到园区进出的通道及旧石桥面的改造,预计在8月初完工。

  2、放生平台的石材铺装

  放生平台约150个平方,混凝土框架结构,平台面由石材地面及石材栏杆铺装,于6月份完成全部施工。

  3、观光桥栏杆改造

  观光桥位于连接接待楼及地宫大桥的下方,原先由防腐木及线绳作为观光桥的防护栏杆,后因风化腐蚀损坏,改成石材防护栏杆进行施工,本项工作于6月份已经施工完成。

  4、放生池风水球及雕塑的安装

  为了对放生池进行装饰,在放生池内安装了8个雕塑、1个风水球、1个刻有“放生池”字体的山石,美化了放生池同时也增强了池子的活力,此项工作在6月份已经完成安装。

  5、假山安装施工

  假山位于接待楼下方放生池内,于6月中旬开始施工,占地面积大约55个平方,高度约6米,至今已经完成了山体的安装及池外装修的工作,目前正在进行假山的抽水泵、雾化器、景观灯的安装工作,预计7月10号竣工。

  6、1号村道施工

  1号村道已经全部挖通,路线弯急陡峭,施工难度较大,主要施工内容有堡坎、防洪沟、排水管线、路基等。截止目前,其堡坎的砌筑工作目前已经完成约65%。

  7、2号村道施工

  2号村道目前已经挖通约1公里,因山上山林的占地问题,还需进一步进行协调。

  8、园区路灯线路改造

  园区路灯早已施工完成,但是因其施工不规范、安装上存在的问题造成路灯无法投入使用,从6月份开始逐步的对路灯线路进行改造,通过逐灯逐线拆开检查、按规范接线、接地,在部门同仁的努力下,目前从配电房至接待楼路段两侧的路灯线路改造已经完成,接下来就是对三圣殿周边路段及办公室周边路段路灯线路的改造工作,同时还需要对配电房内的配电箱进行改造。

  9、配电房增加窗户

  因原配电房处于封闭状态,室内潮湿无通风设施,已经造成部分电线发霉,从安全角度出发,为了延长电线的使用寿命、避免潮湿对线路的腐蚀和造成短路,影响园区的正常供电,故在墙面增设了一个通风窗,目前开窗的打凿、粉刷工作已经完成,窗户的安装工作已经落实待施工。

  10、食堂线路的布设及改造

  为了不影响食堂的工作及办公室空调的使用,对配电房至食堂的主电缆进行了改造,此项工作在7月3日已经完成。

  11、小卖部施工临时用水、用电

  考虑到小卖部施工临时用水、用电的实际情况,在通往接待楼的.主水管上布置两处水源,一方面方便园林上浇灌用水,一方面作为施工用水,施工临时用电则采用3*16+1*10mm2电缆进行铺设,目前均已完成施工。

  12、其他维修工作

  二、工程部管理工作

  1、安全管理

  20xx年上半年通过贯彻“安全第一,预防为主”的方针,实现了工程安全事故为0的目标。

  2、质量管理

  通过加强对工程质量的监督及管理,截止目前,未出现较为严重的质量事故的发生。

  3、内部管理

  根据公墓区工程实际情况,建立和完善工程档案、资料的管理工作,目前正在编制《工程部安全文明施工管理制度》、《工程部材料、工具、机械设备管理制度》、《工程部工程施工质量管理制度》等相关制度,以及涉及到工程上的相关台账、流程等。

  三、存在不足

  从公墓建设的长远来看,目前公墓区的建设工作尚处于建设初期,工程量多、工程种类涉及面广,根据目前实际情况分析,存在不足主要有以下几点:

  1、工程管理规范性还需完善。

  2、工程管理人员的专业知识、素质还有待提高,工程质量、安全、进度、信息、合同等方面的管理意识还有待增强。

  3、工程管理人员的组织架构、岗位责任、工作流程等还有待加强和完善。

  4、对施工单位或者施工队的管理、协调有待加强。

工程部半年工作总结10

  20xx年的上半年,扣在我们工程部每一位同事头上的只有两个字“验收”,可想而知这整整半年的时间我们的工作重点就是对于去年xx建设项目的验收。按照工程部领导的安排,我被分在了xx地区项目组,所以我的主要工作任务就是协助xx地区项目经理完成xx地区在线监测项目的验收。

  一、前期工作

  也许是我在烟气在线监测项目这方面的验收比较有经验,所以一开始我一直在协助进行xx地区的烟气项目的验收,尽管工作压力和强度很大,但是凭着敬业精神和责任心,积极配合监测站,终于还是较为出色的'完成了当地多个地区的验收任务,期间我还去协助xx地区的烟气验收两个星期,当然我也是尽我自己的最大努力去协助完成验收工作。

  二、正式展开

  后来,我就回到xx地区项目组,此时正是xx地区验收最为紧迫之际,每个人都觉得身上压力巨大,但是我们并没有畏缩,大家都觉得上下拧成一股绳,奋战20天一定可以完成验收任务的,我作为xx地区项目组一员更深知要努力再努力,分担项目经理的工作压力,在xx期间和运维部的同事一起出色的完成了验收任务,参与了多家烟气在线监测项目的改造和验收,期间项目经理还安排我去完成12家企业的水质在线监测项目的验收比对工作,我克服种种困难,在很短的时间内就完成了验收比对工作。

  这半年来可谓高强度的工作,对于我初涉职场的年轻人来说是相当难得的锻炼,我也对自己的表现感到十分满意,“压力才有动力”,这句话确实是有理的。

  胜不骄败不馁。下半年的工作任务还是相当繁重的,xx项目的后续整改,尾款的回收,还有新的建设项目等等,接下来的工作肯定会更加困难,我深知我的职责就是协助服从配合项目经理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,对公司作出更大的贡献。

工程部半年工作总结11

  一、20xx上半年部门工作基本情况与主要成绩

  回顾半年来部门工作,首先感谢公司、公司党委的大力支持及各部门的帮助及公司所属各单位的积极配合,使得工程技术管理部各项管理工作能稳步协调开展,取得了一些成绩,但也存在一些问题与不足,现将上半年部门工作情况总结如下:

  1.部门人员情况

  工程技术管理部共有人员12人,岗位分配为部长1人、副部长3人、主管工程师4人、科技工程师1人、物资设备工程师2人、调度1人。

  2.主要成绩

  (1)施工生产方面

  截至6月底,长春区域、公主岭管廊、临沂站改、迁安首钢、乌审旗营盘壕、乌海北货场等项目在施工过程中精心组织、合理安排、精密施工,顺利完成了上级单位的节点工期要求,受到了上级单位的一致好评,收到表扬信4份,贺电2份,嘉奖通报1份。分别为:

  4份表扬信:

  ①乌海北货场项目20xx年克服外部干扰多、资金压力大等诸多困难,安全、高效、优质的完成了施工任务;于20xx年1月14日收到西甘铁路有限责任公司表扬信一份。

  ②公主岭管廊项目在20xx年攻坚之年,主动作为,敢于担当,努力克服征地拆迁、工期紧张、环境治理等诸多干扰和困难,较好的完成了中铁投资集团下达的年度生产指标,并获得多项荣誉,树立了良好形象;于20xx年1月14日收到公主岭市中财铁投城市综合管廊有限公司表扬信一份。

  ③乌审旗营盘壕项目在施工过程中以高素质高技术的施工队伍形象,安全优质地兑现了节点工期并超额完成了业主制定的月度计划;于20xx年4月26日收到内蒙古蒙达铁路有限公司表扬信一份。

  ④乌审旗营盘壕项目在工程推进过程中,不畏困难、勇于担当、顽强拼搏,精心筹划资源配置,突出抓好施工管理,科学组织现场施工,受到各方充分肯定;于20xx年6月22日收到内蒙古蒙达铁路有限公司表扬信一份。

  2份贺电:

  ①临沂站改项目部4月1日钢结构旅客天桥架设圆满成功,取得了阶段性的胜利;于20xx年4月2日收到济南铁路局集团公司青岛建设指挥部贺电一份。

  ②迁安首钢项目自开工建设以来项目部全体员工攻坚克难、精心组织、合理安排、精密施工,圆满完成了线路拨接、道岔插入营业线封锁施工,取得了阶段性成果;于20xx年6月1日收到迁安市卓安实业有限公司贺电一份。

  1份嘉奖通报:

  长春区域项目高度重视工程量清单编审工作,积极开展立体经营,采取多种措施,工程量清单变更增加金额约5159万元。于20xx年4月9日收到中国中铁股份有限公司长春新区东北亚国际物流港项目总包部嘉奖通报一份。

  (2)科技立项情况

  “多股道复杂环境站场下穿铁路立交桥施工技术研究”、“BIM+自动监测在京安铁路测量中的研发与应用”、“大跨度、大吨位同时跨越京沪高铁等5股线路转体梁施工技术研究”、“BIM技术在提篮式混凝土系梁钢管拱桥施工中的研究与应用”和“垂直流人工湿地水质净化提升技术研究”五项科技成果在集团公司科委立项。

  (3)科技成果获奖情况

  20xx年1月,“新建鲁南高铁引入京沪高铁曲阜东站综合施工技术研究”获集团公司科技进步奖一等奖;“新建鲁南高铁引入京沪高铁曲阜东站综合施工技术研究”获山东省企业技术创新优秀成果奖一等奖,“钢-混组合梁V型墩钢塔斜拉桥施工关键技术研究”获山东省企业技术创新优秀成果奖二等奖。目前“北斗卫星行车调度系统的研发与应用”申报了中国建筑业施工企业协会科学技术奖。

  (4)科研免税

  20xx年初,公司通过“枣菏高速宽幅预应力公路梁上跨电气化铁路转体施工关键技术研究”、“张家口纬二桥钢-混凝土组合梁关键技术研究”科技成果的开发,为公司减免税收477.16万元。

  (5)工法及专利

  工法:“预应力槽型梁跨站场、正线高空多支点连续顶推施工工法”、“邻近高速铁路微型注浆钢管桩施工工法”、“人工湿地垂直流水质净化改造工程施工工法”经集团公司评审全部获得20xx年度局级工法。其中“预应力槽型梁跨站场、正线高空多支点连续顶推施工工法”、“邻近高速铁路微型注浆钢管桩施工工法”推荐申报山东省省级工法。“高速铁路大跨度雨棚柱托换施工工法”、“临近高铁转体梁支架顶推施工工法”、“高速铁路正线路基轻质混凝土帮填施工工法”、“钢-混组合梁V型墩钢塔斜拉桥施工工法”获股份公司级工法。

  专利:“一种基于复合直流人工湿地的水质净化装置、方法及其应用”、“一种基于复合直流人工湿地的水质净化装置”、“一种用于整体推移就位交通槽型梁的槽型梁装置”和“一种用于整体推移就位交通槽型梁的罩棚装置”4项专利已经受理;“用于高铁站雨棚柱的承台更换施工装置授权通知书”1项实用新型已经授权。

  (6)绿色施工科技示范工程工作情况

  20xx年上半年,公司申报了“新建城际铁路联络线一期工程站前5标工程”、“唐山市东湖片区生态修复基础设施建设项目”及“天津市第二大街跨津山铁路立交工程”和“张家口学院新校区项目”四个绿色施工科技示范工程,目前四个项目进展良好,项目部制定了以项目经理为组长、各部门负责人为组员的项目部绿色施工科技示范工程工作组。同时,项目部还制定有绿色施工工作目标,并已制定绿色施工科技示范工程的管理制度和相应的各种管理措施,内业资料齐全,施工现场规范有序。

  “新建鲁南高速铁路临沂至曲阜段LQTJ-4标段站场路基工程”已经立项山东省绿色科技创新示范工程并通过了山东省建筑学会组织的中期验收,目前已向山东省建筑学会上报申请资料准备最终验收,为以后申报泰山杯和鲁班奖奠定基础。

  二、20xx上半年部门工作开展情况和主要经验做法

  (一)工程技术方面

  1.进一步强化施工调查与前期策划工作

  上半年,先后组织完成了新建天津至北京大兴国际机场铁路JXTL-ZQ2标工程、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程、泰安徂阳新城社区棚户区改造建设项目、华增达国际物流有限公司铁路专用线工程等施工调查及前期策划工作。

  从上半年新开项目调查、策划可以看出,公司各部门及所属项目对施工调查、项目策划重视程度均有了明显提高,首先,每个项目都是徒步从标头走到标尾,主要领导亲自带队,其次,各部门、项目部根据调查分工能够认真细致地进行现场调查,并从技术方案、施工组织、资源配置、进度安排、重难点工程方案、优化设计等方面进行整体全面策划,对项目部管理策划书的编制工作进行了指导与审核,为为工程后续施工管理奠定了基础。

  2.加强施组、方案的编制评审工作,强化过程执行检查。

  上半年我部门对公司所有在建项目进行了认真梳理,辨识确认重点工程施工组织设计和重大施工方案,认真制定了每月度施组、方案评审计划,并及时组织编制、审核施组方案,确保在建项目的顺利实施。

  先后组织评审了12个施工组织设计和23个专项施工方案,其中,II级施组12个,A类方案4个(局级)、B类方案19个(公司级)。

  施工组织设计II级:天津市宁河区七里海南站更新改造工程实施性施工组织设计、新建天津至北京大兴国际机场铁路JXTL-ZQ2标工程实施性施工组织、青兰高速公路莱芜至泰安段改扩建工程上跨莱芜电厂专用线立交桥工程实施性施工组织设计、青兰高速公路莱芜至泰安段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程实施性施工组织设计、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程实施性施工组织设计、泰安徂阳新城社区棚户区改造工程实施性施工组织设计、濮阳至阳新高速公路菏泽段工程等实施性施工组织设计、泰安市青年路(泮河大街至万官大街段)道路工程实施性施工组织设计、泰安高新区房村污水处理厂及石良河水系生态修复工程建设项目工程实施性施工组织设计、长春兴福大路上跨京哈与下穿哈大客专工程实施性施工组织设计、中新天津生态城中央大道开口项目二期工程航泊道与中央大道开口工程实施性施工组织设计、华增达国际物流有限公司铁路专用线工程实施性施工组织设计。

  专项施工方案A类(局级):临沂站改工程跨营业线旅客天桥主体吊装专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标跨京沪高铁(60+100+60)m转体梁安全专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标跨龙河(1-144)m系杆拱安全专项施工方案、青兰高速公路莱芜至泰安段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程架梁及桥面系专项施工方案。

  B类(公司级)青兰高速公路莱泰段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程下部结构邻近营业线专项施工方案、青兰高速公路莱泰段改扩建工程上跨莱芜电厂专用线立交桥工程下部结构邻近营业线专项施工方案、青兰高速公路莱泰段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程人工挖孔桩专项施工方案、青兰高速莱芜至泰安段改扩建工程上跨莱芜电厂专用线立交桥工程架桥机架梁及桥面系专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标段廊坊特大桥跨北外环(72+128+72)连续梁专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标段廊坊特大桥跨机场高速(72+128+78)连续梁专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标段廊坊特大桥跨(60+100+60)连续梁专项施工方案、新建兴国至泉州铁路宁化至泉州段站前工程XQNQ-3标T梁架设专项施工方案、新建兴国至泉州铁路宁化至泉州段站前工程XQNQ-3标益溪大桥上跨营业线铺架安全专项施工方案、新建兴国至泉州铁路宁化至泉州段站前工程XQNQ-3标有砟轨道铺设专项施工方案、濮新二部濮新高速菏泽段工程梁场(预制箱梁)规划建设专项施工方案、泰安徂阳新城社区棚户区改造(EPC)工程深基坑专项施工方案、泰安高新区房村污水处理厂及石良河水系生态修复工程建设项目总承包(EPC)工程深基坑专项施工方案、泰安市青年路(泮河大街至万官大街段)道路工程深基坑专项施工方案、兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司乌审旗至营盘壕铁路工程邻近营业线路基帮宽专项施工方案、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程及临沂站改客运设施改造工程人工挖孔桩专项施工方案、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程临时工程框架桥预制深基坑专项施工方案、张家口学院电动吊篮安拆专项施工方案、河北华增达国际物流有限公司铁路专用线工程临公跨铁桥涵专项施工方案;评审过程中对各重大技术方案和技术难题进行了细致研究、认真检算、组织专家论证、严格把关,不断优化,使施组和方案能够切实的指导现场施工;并充分利用各项检查活动加强了施组和专项方案的过程执行情况检查,发现问题及时指正,有效地杜绝不按方案执行、偏离方案施工的情况发生。

  3.加大施工现场技术指导和管控力度

  对公司范围内技术复杂项目、安全控制重点项目的关键环节进行了现场盯岗、指导。特别是对天津二大街、临沂站改、兴泉铺架、京安城际、青兰高速等邻近、上跨、下穿既有线施工、跨既有铁路运营线路架梁等关键工程、重难点工程和安全隐患较多的工程都进行了提前介入和现场盯控,认真研究、优化施工方案,做好施工前的准备工作并督促检查准备情况,施工期间严格把关、杜绝违章作业、不按方案和工艺施工,卡控安全重点,共同确保了上半年重点项目的施工安全。

  4.加强制度办法的推广学习

  工程技术管理部各主管工程师通过巡查、盯岗督导等方式,对技术力量比较薄的项目部,利用晚上休息时间进行集中进行制度办法的学习,加强了对在建项目技术人员的培训,加强了公司技术管理制度、办法文件的培训,与项目部技术人员共同学习、查找工作中的不足与偏差,探讨改进措施,逐步规范工程技术基础管理业务,使技术基础管理程序化、规范化、制度化。

  5.制定了部门巡查计划,确保管理体系正常有序运行

  为加强现场联动管理,通过对项目巡视检查,进一步提高项目过程管控能力,规范现场作业流程,确保施工质量、进度、安全生产有序进行,巡查完成后巡查人员对发现的问题整理汇总,填写巡查整改通知单,并将问题反馈至项目限时整改闭合。

  上半年结合经济活动分析以及部门巡查计划,对兴泉铺架、唐山东湖、天津二大街、泰安区域、张家口学院等项目进行了巡查,其中共计巡查7频次,下达整改通知7份(22项问题),已按期完成整改闭合6份(20项问题),唐山东湖项目正在按要求进行整改(巡查要求7月7日前闭合)。

  6.做好收方结算审批、数量把控

  通过即时通平台、成本2.0系统、1.0系统等程序及时审核审批工程数量分解、施工合同结算,机械设备租赁计划、机械设备合同结算等各种流程资料,严格施工方案、设计文件等要求把控施工数量,做好成本控制。

  7.抓好调度和施工计划管理

  抓好施工调度、施工计划、系统统计管理工作,确保完成20xx年施工产值目标。公司调度按时编制下发了公司月(季)度施工计划、重点项目节点计划完成情况和下月节点计划,按规定时间向集团公司上报周、月、季度生产报表,按时上报月、季、半年系统统计报表,以及月(季)度完成产值分析资料和重点项目节点计划完成情况分析资料。

  及时准确掌握公司所有在建工程项目的概况、施工组织情况、施工进度及施工现场管理情况,认真组织召开公司月度生产例会,详细、准确地汇报施工生产信息。

  过程中,强力推进“大干100天”活动,对活动中产值落后的项目进行原因分析,从外部协调和内部资源调配各方面入手,制定切实可行的措施,以确保年度计划的完成,截至6月底,20xx年公司开累完成产值12.0145亿元,完成局下达年度产值计划40亿元的30%。

  8.收尾项目推进情况

  截止20xx年6月底,收尾项目已完成销号8个,在册统计剩余71个,6个项目现场还存在剩余工程(胶新电气化合同外项目、东莱线电气化改造工程、包环线改造项目部、连镇项目、鲁南高铁项目部、张家口纬二桥项目)。

  其中胶新电气化因地方事宜无进展,鲁南高铁验收问题销号完成80%、剩余问题计划7月份全部完成,东莱、包环、连镇项目剩余工程正有序推进。各项目部根据剩余工程细化节点工期、责任到人、按期推进。

  9.贯标内外审和内控体系工作

  20xx年上半年工程技术管理部提前介入并对京安项目、泰安区域项目、二大街项目、兴泉梁场等四个项目进行了内审检查,对检查中存在的问题进行了跟踪落实。

  10.加强与集团公司对口部门的沟通

  按照公司领导要求,在调查策划、施组方案、科技管理、绩效考核、计划安排、施工管理等方面加强沟通和汇报,特别是京安和津兴两个代局指项目,沟通汇报更为频繁。其中部门系统人员与上级对口部门部长、主任、科长、科员也通过当面、电话、网络等多种形式进行汇报、沟通,成效显著。

  11.抓好技术人员的在岗轮训,进一步提高业务能力和业务水平

  本期学员轮训通过以内外业相结合、理论联系实践的方式让学员们边学边练,以工学同步为指导,组织各学员参与京安项目技术交底编制、华增达专用线项目施工调查、项目策划以及科技、工法编制、专利合同拟定、调度基本工作实际操作以及网络竞价采购与招标采购等相关工作,除此之外由各指导老师带领学员共同参与项目巡视检查,在进一步积累现场经验的同时,提升各学员发现问题与解决问题的能力。

  12.加强项目技术交底管理工作,编制了技术交底指导书

  为进一步加强项目现场管理,提高项目标准化管理水平,有序规范技术交底工作,现结合新建城际铁路联络线一期工程5标、新建天津至北京大兴国际机场铁路站前工程2标工程内容,综合近年来现场实际施工中所取得的经验,取长补短,制定了桥涵施工技术交底指导书(目前完成31份),以用于指导工程项目现场施工和作业标准化管理,有效提高项目现场施工作业管理水平,确保工程建设的质量、安全和文明施工。

  (二)物资设备方面

  1.严格项目物资计划审批,把好物资采购关,降低物资采购成本

  (1)严格项目物资计划审批手续,督促项目物机部及时提报各类物资计划,进一步加强与工程部门的沟通联系,落实计划的完整性,避免出现将物资化整为零、规避招标采购现象。

  (2)认真做好物资市场调查工作,把好物资采购关,准确掌握招竞标采购物资的市场价格行情,为招竞标采购结果的确定提供依据,杜绝超市场价格中标情况的发生,降低采购成本。

  (3)上半年物资采购总体情况

  截止20xx年6月底,公司共完成物资采购总额31439.84万元,其中物资集中采购29317.73万元,完成集团公司下达年度集采指标(82000.00万元)的35.75%。

  (4)物资招竞标采购组织情况

  上半年,公司共组织招竞标采购的物资共11批次,中标总额29639.28万元,招竞标采购成本比市场调查总价(32265.29万元)降低2626.01万元,采购成本降低率8.14%。

  (5)网上询价采购情况

  截止今年6月底,共通过阿里巴巴网络采购平台采购材料45笔,成交金额930.53万元,完成集团公司下达年度网采指标(4800.00万元)的19.39%。网上采购成本比市场调查总价(994.81万元)降低64.28万元,成本降低率6.46%。

  (6)石化产品战略采购情况

  上半年,公司共采购柴油、沥青等石化产品456.75吨(柴油25.01吨、沥青431.74吨),采购金额160.31万元,其中通过中铁铁工油品有限公司战略采购石化产品449.72吨(兴泉铁路柴油17.98吨、泰安区域沥青431.74吨)采购金额156.40万元,占比97.56%,完成局下达年度集采指标1000万元的15.64%。

  2.充分利用地方税收优惠政策,提高公司整体效益

  上半年,公司同局宁波工贸有限公司签订物资采购合同9份,合同金额共计2765.84万元(京安城际项目786.90万元、临沂站改项目20.16万元、公主岭项目一分部762.76万元、泰安区域项目196.02万元),预计税款补贴返还金额77.45万元,进一步降低了材料采购成本,提高了公司经济效益。

  3.加强制度建设,规范物资设备采购、租赁行为,积极开展网上采购、租赁业务

  (1)上半年,修订完善了公司《物资设备采购招(竞)标管理办法》,进一步明确了公司物资设备的采购权限、采购方式确定及采购流程,为规范物资设备采购管理行为和物资设备采购工作的实施提供了制度支持。

  (2)积极开展物资设备网上采购、租赁业务,使物资设备采购、租赁过程更加规范、透明。上半年,公司组织的物资设备采购招竞标上网采购率100%,较去年的83.41%有了进一步提高。组织各项目通过网上即时租赁平台租赁设备成交金额2322万元,成交额位列集团公司各单位第四,得到了集团公司的好评。

  4.优化资源配置,切实做好闲置物资设备资源的调配及低效资产处置工作

  (1)根据公司施工生产需要,上半年完成混凝土搅拌站设备购置3台(套),用于新建津兴铁路工程站前2标项目、临沂沂蒙路下穿兖石铁路立交桥项目,合同总额670.00万元。截至6月底,公司保有施工生产设备1219台套(含测量设备、试验仪器936台),设备原值16203.18万元、净值6158.73万元,机械设备总功率28289.5KW。

  (2)在闲置物资的调配方面,主要是发挥公司工程技术管理部的纽带作用,加强所属各单位之间沟通联系,畅通信息渠道,积极协调各单位之间闲置物资的调拨使用,尽可能减少物资的闲置积压。上半年先后协调濮新高速、鲁南高铁、惠民铁路、乌海北货场、张家口纬二桥等单位,对闲置钢筋、型钢、配电箱、电缆、集装箱房屋、木枕等价值142.55万元的物资进行了调剂使用,提高了闲置物资的利用率,进一步降低了项目材料成本支出,减少了材料浪费。

  (3)低效无效资产处置方面

  对废旧物资设备资产的处置本着修旧利废、充分利用的原则,严把项目废旧物资处置的审核关,确保废旧物资设备的处置过程合规合法。截止今年6月底,经公司审批,阳大铁路、天津二大街、兴泉制梁、张家口纬二桥、枣菏高速、枣庄惠民铁路等项目对已无利用价值的钢筋下脚料、废旧钢模板、废旧电缆、活动板房、变压器等物资设备进行了处置,回收资金48.66万元,减少了项目资金占用。

  5.强化对项目的监督检查指导工作,防范物资设备管理风险

  上半年,加强了对项目的监督检查指导工作,制定了本业务系统巡检计划,结合公司开展的经济活动分析考核、经济运行红线检查、安全检查等工作,先后对公司在建13个项目进行了现场检查指导,对检查过程中发现的问题进行反馈,并监督项目部进行及时整改完善,进一步规范了项目物资设备管理工作,降低了物资设备管理风险。

  三、20xx上半年部门和系统工作中存在的主要问题

  (一)工程技术方面

  1.部分施组、方案编和评审不及时,且台账更新管理不及时。主要表现为一是对于即将施工的分部、分项工程方案不能按时上报组织评审,二是对于已评审完成的施组、方案修改时一拖再拖,无法按评审要求时限完成报批,三是部分方案编制内容偏离现场,与实际作业内容不符,项目现场管理人员对关键把控重点不了解,不能很好的传达到具体作业人员,不能很好的贯穿到施工工序中。

  2.三量四控台账不完善。合同清单数量、施工图数量、现场实际工程量“三量”数据大多一致,没有专人根据设计图纸进行计算和复核,不能正确反映正量差以及存在超结算风险。

  3.技术人员数量不足,业务水平有待提高,特别是现场优秀技术人员紧缺,年轻技术人员施工经验欠缺,业务能力不足。突出表现优秀技术人员转岗、转行的较多,大部分项目部除总工技术部长和副部长为定职一两年的人员外,其余技术人员为见习人员和外聘人员,应对较复杂的工程项目能力不足,不利于本系统的阶梯式培养、发展。

  4.科技开发力度不够。在科技方面对技术人员支持少,科研经费没有下拨到相应的项目上,导致课题组人员在研发过程中遇到的问题很难解决。受科技研发力量不足、科研依托相对匮乏等因素制约,公司科技开发的深度不够,形成的成果科技含量相对较低,与公司发展的需求还有一定差距。

  5.公司在科技管理方面对项目部的指导、帮扶不够;公司科技管理人较少,且局科技部相关各种日常报表较多,导致没有足够的精力去项目指导科研项目,无法做到与课题组人员面对面共同解决。

  (二)物资设备方面

  1.物资网上询价采购和石化产品战略采购指标完成情况较集团公司下达指标差距较大,上半年仅完成年度指标的19.39%和15.64%。物资网上询价采购方面,上半年实际成交金额共计1837.94万元,其中计入采购指标的仅930.53万元,另外907.41万元因尚未支付货款未计入采购指标,导致了指标完成率较低。石化产品战略采购方面,目前各项目土方、桩基、公路路面沥青砼等施工均采用专业分包模式进行,所涉及的机械设备燃油、沥青等石化产品均由分包单位自行购置,项目部负责采购的石化产品数量较少,直接影响了石化产品集中采购指标的完成。

  改进措施:物资网上询价采购方面:一是公司各单位具备网上采购条件的辅助材料必须采用网上采购;二是各项目物资管理部门要对本项目网上采购拖欠货款情况进行经常梳理,做到心中有数,做好货款支付时的统筹安排工作。石化产品战略采购方面:抓好新开项目和和大型设备使用单位的石化产品(柴油、沥青等)采购工作,各单位要积极做好与专业分包队伍的协商沟通工作,同等条件下,优先采购股份公司铁工油品公司的石化产品。

  2.通过上半年对项目的'经济活动分析和监督检查情况来看,部分项目依然存在物资超耗扣款不及时现象,虽未发现超耗扣款不能扣回的情况,但也存在造成成本流失的风险。

  改进措施:一是加强物资发放管理,认真执行“限额领料单”制度,尽量避免超限额发放;二是加强物资过程核算扣款工作,对因分包单位原因造成的材料超耗要严格执行工程分包合同中规定的条款,结算时及时扣除相应费用,避免一拖再拖现象,减少最终扣款难度。

  3.个别项目对现场机械设备使用管理不到位,存在特种设备操作人员与操作证件持有人不符、操作证件过期未及时审验的情况。

  改进措施:严格落实公司机械设备管理相关制度办法及相关设备安全操作规程要求,加强对特种作业人员管理和培训,切实做到持有效证件上岗。

  四、20xx下半年工作计划

  下半年,工程技术管理部将继续发挥部门各项职能作用,针对上半年工作中存在的问题和不足,进一步加强精细化管理、成本管理、施工技术管理、科技管理、物资设备管理等工作,使部门系统管理工作能够达到规范化、标准化,努力提高技术管理水平和强化服务现场意识,为公司工程项目安全顺利施工做好技术保障。

  (一)工程技术方面

  1.督促技术人员加强自身业务能力的学习

  随着公司的做强做大,施工承揽的任务技术含量越来越高,这就要求施工技术人员具有较高的业务能力。只有提高施工现场的技术人员的施工技术能力,才能保证施工的安全质量,确保施工的顺利进行。加强技术人员的走出去的培训,对一些高技术含量的项目,选送一批学习领会能力强的技术人员到其它公司相对成熟项目上系统的全过程学习,并在以后公司负责类似项目,进而提高技术业务能力,减少走弯路的损失。

  2.狠抓新开工项目的施工调查、前期策划工作

  对新开项目的施工调查、前期策划等工作,依据公司文件的要求,重点突出设计优化、投融资成本和计划、现状情况调查、重难点方案研讨、资源配置、方案优化、工期计划、过程调整等方面。抓重点、抓全过程、抓全阶段,从施工图设计阶段开始深入项目,直至项目竣工,全过程参与,重点从设计优化方面入手,减少亏损项目,增加利润率高的项目。

  3.进一步加强施组、方案的编制及评审

  施工方案决定成本是公认的道理,作为工程技术管理部门的重点工作就是施组、施工方案的研究、评审、管理。对新开的工程项目,要积极参与研究,认真搞好项目施工调查和前期策划,制定和优化施工方案,使之更趋科学合理。抓好重要施工方案的研究制定、优化、评审工作,严格落实方案的编制和逐级评审制度,对技术含量高、施工难度大的项目开展专家论证、科技开发和技术攻关活动。

  4.抓好重点工程的巡查与帮扶指导

  进一步抓好京安城际、兴泉铁路、津兴铁路、天津二大街、华增达专用线、长春区域、泰安区域、濮新高速、临沂等工期紧、任务重、施工难度大的重难点项目巡查工作,科学合理制定巡查计划,密切掌握现场实际,同时加强对关键施工环节的现场盯岗工作,加强各级迎检工作的前期自检、准备工作,通过巡查与帮扶指导不断提升项目管理水平和人员的业务能力。

  5.进一步加强工程进度管理工作

  上半年产值完成局计划的30.3%,产值缺口很大,下半年工程技术管理部将进一步加强工程进度的推进实施,尤其是年度产值任务较大的京安城际、泰安区域、兴泉铺架、唐山东湖、长春区域、内蒙古等项目,严格执行季度、月度、周计划管理,施工生产做到有计划、有分析、有措施,确保实现产值及形象进度计划。

  6.严把收方结算关

  严格按公司经济活动红线禁令以及《中铁十局第八工程有限公司工程分包管理实施细则》的通知相关规定执行,落实收方结算资料的合规性、完整性,禁止超合同项目、数量、单价、总价结算,禁止超实际进度超前结算现象发生。

  7.抓好技术人员培训工作

  结合施工项目实际,加强业务培训及技术交流工作。一是继续依托集团公司技术交流平台,加强技术人员学习、交流与培训,对一些高、精、尖的施工技术,进行认真学习、掌握和推广。二是以大项目、重点项目为依托,极力抓好年轻技术人员的业务指导工作,根据工程施工内容,做好施工工艺、施工方法等方面的现场技术培训,提高现场技术人员的技术水平。三是结合股份公司持续性技术培训要求,按照公司排定的培训计划,抓好公司、项目部两级技术人员的自我培训。四是弘扬企业文化,注重人才培养,多关心年轻技术人员的成长。适时组织相应的技术培训、思想交流等,提高年轻技术人员的积极性和主动性。

  8.继续加强沟通及时掌握信息

  加强与项目部调度人员的沟通,及时了解现场最新施工动态及人员变化,加强对重点、难点及控制性工程的监控,通过日报、周报落实工程实际进展情况,若出现偏差较大情况及时向领导汇报,并制定相应的纠偏措施;同时督促项目部根据工程实际制定严密的月、周、日计划,并负责监督落实、考核。

  9.加大工法、专利、科技的投入与开发

  (1)完成“张家口纬二桥钢-混凝土组合梁关键技术研究”两项课题的资料总结、成果评审及报奖工作;完成“新建350kmh高速铁路引入京沪高铁既有车站综合施工技术研究”申报股份公司科技进步奖、中施企协科技奖等报奖工作。

  (2)完成“高速铁路大跨度雨棚柱托换施工工法”、“高速铁路正线路基轻质混凝土帮填施工工法”及“临近高铁转体梁支架顶推施工工法”三项铁路建设部级工法资料完善及工法申报工作;完成“预应力槽型梁跨站场、正线高空多支点连续顶推施工工法”、“邻近高速铁路微型注浆钢管桩施工工法”和“钢-混组合梁V型墩钢塔斜拉桥施工工法”山东省省级工法申报工作。

  (3)开发“一种用于组合斜拉钢箱桥的桥位支撑体系装置”、“一种用于斜拉桥的混凝土横梁与箱梁连接装置”、“一种用于同时橫跨复合路线的大跨度、大吨位转体梁装置、施工方法和及其应用”和“一种用于同时橫跨复合路线的大跨度、大吨位转体梁装置”4项专利。

  (4)“新建鲁南高速铁路临沂至曲阜段LQTJ-4标段工程”通过山东省建筑学会组织的最终的评审验收,顺利取得绿色工程文明示范工地,为申报泰山杯优质工程做好铺垫。

  (二)物资设备方面

  1.抓好新开项目的物资设备市场调查及筹划工作,及时做好项目物资采购供应和设备配置工作,满足项目物资设备需求,确保项目施工生产的顺利进行。

  2.继续做好对各项目经济运行红线执行情况的检查监督工作,将公司经济运行红线作为部门巡检工作的巡检内容之一,实施常态化检查,发现问题苗头及时提醒项目部解决,避免违反红线禁令情况的发生。

  3.继续加强对现场施工设备的监督管理,确保运行安全。设备作为现场安全管理的重点之一,下半年将继续从严从细加强对现场设备的管理工作,对外租、分包队伍自带设备严格纳入自有设备管理,从设备相关合同管理、安全技术档案管理、安拆管理、作业人员管控、安全卡控、维修保养、基础管理等各个环节进一步完善,进一步提高。

工程部半年工作总结12

  工程部在过去的一年里,依据公司的要求和所制订的工作方针、目标,作了如下几方面的工作:

  一、日常管理、制度建设培训工作

  工程部负责所有设备设施的维护管理及维修保养计划制定实施,并且负责公司所有各类大中小活动的设施制作与布置,目标是保障设备设施良好运行,同时做好物业报修服务工作。20xx年在强化服务意识、遵章守规安全等方面作为重点工作来抓,强化《区域分工责任制度》,提高岗位工作技能,对各项目中控室值班人员操作技能及常见问题处理培训,对消防操控台操作技能及应急情况处理培训,对各项目管理人员、保安人员、操作人员做消防知识、器材使用方面培训,同时按消防演习预案组织指导各项目进行了实战性演练。使新老项目操作人员掌握了一定的基本操作技能和安全知识。

  结合公司所管辖项目的特点,完善消防规章制度,落实消防检查巡检规程,逐一检查逐一封签末端设备,特别是南郡、金典和华庭四期高层项目,在逐一检查发现问题处理问题,并积极协调内、外部门实行跟踪。做到讲得清、分得明。20xx年没有由于自身的维护问题导致消防系统设备不能正常运行。

  二、设备设施的维护保养改造工作

  园区各项设施的良好运行是保障物业服务工作的'一个先提条件,也是服务工作的基础。工程部承担着物业公司所辖园区、集团公

  司及关联单位公共设施的维修养护工作;电梯设备、消防系统、智能监控安防系统、地下车库配套设施、给排水、亮化照明及各种供配电设备,景观水系统及其他公共设备设施,公司各类活动硬件设施的设计制造安装布置,业主的报修处理、设施巡检,协助地产工程遗留问题处理工作等等。设施多,作业量大,工作繁琐,设施老化施工遗留问题较多,专业技术人员缺乏,在此条件下,员工们克服诸多困难,群策群力,按要求按计划,甚至超常规的完成了对所有设备设施的保养维修工作,设备的改造革新工作;20xx年主要组织完成了如下几个方面的工作:

  一、完成华庭景观水系统春季检修及电缆线潜水泵绝缘测试维修更换工作;

  二、组织完成华庭北门西侧道路改造铺装工作;理石门柱修复、5—8号楼之间围墙修复工作,部分排水管线改造施工工作;

  三、完成各项目智能化系统保养计划,对讲系统、门禁系统、家居安防报警系统园区监控系统、周界报警系统、停车场系统及其他设备设施,系统设备正常使用运行;

  四、完成伴山溪谷智能化系统交验工作,并将交验时发现的问题反馈给地产公司;

  五、完成华庭雨季前屋面、雨排井清理清掏及冬季下水井清掏、南郡、金典项目化粪池清掏工作;

  六、完成华庭、南郡、金典及集团公司共96部电梯例行维保、故障维修、应急救援、自检及年检工作;

  七、完成电梯公司几万字评审材料的编写,报送省技术监督部门,电梯公司资质一次性报审成功;

  八、完成华庭冬季过后园区甬路砖松动修补维修工作;

  九、完成华庭、南郡、金典消防系统检查维护问题跟踪处理协调工作和人员消防常识、器材使用、应急处理知识培训;

  十、完成华庭、南郡、金典消防宣传、消防实战演练工作;十一、完成华庭、南郡、金典园区重要节日各种亮化设施、硬件布置安装开启维护工作;

  十二、完成园区社区文化艺术节设施使用完善配合工作;十三、完成园区公共设施、健身器材安全性调整维修跟踪检查工作;

  十四、完成园区景观水系统设备设施越冬防护保护工作;十五、完成对各项目冬季防寒措施方案制定并实施;

  十六、电梯、智能化系统部分零部件修旧利废,购买相应的通用件自修,降低维修费用;

  十七、完成日常维修巡检计划及客服报修事项;

  工作难点问题和不足

  一、人力资源困乏

  随着项目的增加、各类设备的增多、管理区域加大,维修力量明显不足,缺乏专业技术人员、专业维修人员和综合能力较强的技术骨干,一定程度制约维护工作的及时有效开展。

  二、与地产进行物业交验过程不严谨,没有严格的功能测试试验,

  各交验项目交验时图纸资料不够完善,对交验发现的问题处理不彻底等,造成后期工作推诿扯皮,给物业工程维修服务工作带来诸多不便和影响。

  三、激励机制应有体现

  根据责任、工作量、管理区域大小、入职时间、工作能力,定职定岗定薪,实行激励机制,充分调动员工积极性,提高工作效能和工作效率。

  四、存在的不足

  1、工作计划性细致程度欠缺,存在随意性;

  2、问题预见性函待加强,存在遇事解事,预防措施跟不上;

  3、部门团队协作意识较差有待提高;

  4、责任意识、服务意识、工作紧张程度欠缺在各别员工身上有所体,有待改进提高;

  5、信息反馈沟通滞后,各别员工做事缺乏善始善终,没结果没反馈,影响上级决策及工作效率;

  6、工作中由于操作标准执行不到位,员工安全意识薄弱,习惯性作业,导致出现了员工受伤的事故。

  20xx年工作展望

  回顾20xx年所做的工作,取得了一些工作成绩、工作经验,但确实还有一些值得思考、值得吸取的经验教训。特别是在安全管理方面还有待加强。在新的一年里,我们要在不断总结经验教训的基础上,认真贯彻各项工作规范,加强内部管理,做好部门之间的沟通与配合。

  增强紧迫感和责任意识。新的一年,随着设备设施保养维护数量增加,加之老化陈旧设施逐渐加剧,施工质量暴露出的问题增多,维修工作量会大大增加,我们要在做好已有项目工作的基础上还要做好新项目接管验收和后续问题跟踪处理工作,设备设施管理的面更广,种类更多,任务更加繁重,对此部门员工应有思想准备,加强技能学习和专业人员储备,搞好设备设施的维护管理和报修处理工作,使设备设施安全运行,最大限度防止设备和人身安全事故发生,做好各项工作,不辜负领导的重托和期望。

物业工程部

  20xx年12月19日

工程部半年工作总结13

  在20xx上半年,在项目经理部领导班子的领导下,在相关部门的大力支持下,经过我部门及各个相关协力单位的努力实施,较好地完成了今年上半年的各项任务。

  一、主要成绩

  1、截至今年3月份,完成了所有主体钢结构施工支撑体系工作,本年度搭设脚手架累计约50万立方米,为主体钢结构的顺利完成提供了必要条件。

  2、截至今年4月10日完成了所有主体钢结构杆件安装,本年度累计完成杆件安装约2万件,完成了本年度的第一个阶段性目标。

  3、截至今年5月份完成了主体钢结构所有焊缝施工,并于06年5月24日、6月16日分别完成了主体钢结构第一、二次卸载。

  4、确保了钢结构施工质量和进度,于今年3月29日顺利通过了主体钢结构长城杯第二次检查,并提前45天完成了钢结构的施工。

  5、主体钢结构完成后,施工重点进入膜结构及相关专业施工上来,截至到目前已经完成转接件施工90%工程量,完成涂装施工60%工程量,屋面天沟安装约3100件占总工程量90%,墙体铝框安装完成约2200件约占总工程量40%,,ETFE安装平台完成2组,为ETFE开始安装创造了先决条件。

  6、随着膜结构及相关专业施工进度,脚手架拆除已经大面积开始,目前已经拆除脚手架约10万立方,退出架料约20xx吨。

  7、粗装修施工上半年受钢结构脚手架影响,未能展开施工,主要集中在地下二层进行施工,地下一层仅局部进行了施工。本年度目前累计完成砌筑约1200立方,二次结构混凝土浇筑约200立方,抹灰约10000平米。

  8、为配合钢结构卸载,按照项目部组织进行了塔吊拆除施工,根据方案先后进行了16次塔吊的拆立。

  9、认真贯彻执行奥运工程“五统一”和“三大理念”,加强对施工现场的各项管理,多次受到上级政府部门的好评,并连续获得“08工程指挥部”的质量、安全流动杯。

  二、主要做法

  1、加强管理

  中建一局建设发展公司及各界人士对本工程关注较高,这在工期、质量上给工程带来了更大的压力,为了能达到国家游泳中心工程预期的各项目标,工程部加强了对各个协力单位的管理,每天下午定点召开生产协调日例会,总结本日施工情况,安排次日施工计划,对现场的进度、质量、安全文明施工等工作进行协调与安排,尤其协调现场各协力单位的交叉配合施工与资源分配使用,以确保次日各施工单位施工。

  2、狠抓落实

  (1)进度控制

  根据总控计划编制月控制计划,根据月控制计划编制周计划,根据周计划分包单位于每日日例会上报次日施工作业计划的管理方式。根据进度计划、工程量和流水段划分合理安排劳动力和投入生产设备,保证按照进度计划的要求完成任务。加强操作人员对质量意识的培养,提高施工质量和一次成活率。达到质量标准的一次成活率提高了,也就加快了施工进度,从而保证施工进度按计划提前完成。

  (2)质量控制

  认真组织学习执行有关规章制度,对全体分包管理人员及工人进行质量意识教育。对所有进场的原材料、半成品组织验收,对不合格的材料,坚决要求不准进场。每个分项工程开工前严格按照工艺标准要求对分包及操作班组进行技术、质量交底。工程施工过程中认真抓好班组的自检工作,督促分包进行自检及填写自检记录。每个分项工程完成后,分包单位组织自检和工序间的交接检查,不合格的分项工程,不经返修合格不得进行下道工序施工。真正做到检查上道工序,保证本道工序,服务下道工序。既保证了施工质量,又保证了计划的实现。

  (3)安全文明施工管理

  每月及每个分项工程开工前对分包单位及班组进行详细的安全交底。协同项目安全部每周四组织分包召开安全周例会,建立定期检查制度,协同经理部相关部门、各个分包对现场进行安全文明施工检查,发现问题立即整改,对于日常检查,发现危机情况立即停工,及时采取措施排除险情,对于现场的文明施工采取有奖有罚的管理制度,确保工程在施工过程达到北京市安全文明施工样板工地标准。

  (4)成本控制

  本工程项目成本入不敷出,亏损较大,为积累向甲方索赔资料,我部门与项目商务部密切配合,及时将现场的人机料投入情况告知商务部,以做到有备无患,为将来与甲方谈判成本补偿提供了最基础的资料。

  3、工作扎实

  本着对企业负责的态度,认真完成领导交代的各项任务,并在执行过程中及时汇报,做到有问题早上报、早解决;对项目相关部门的.配合工作,做到积极主动,多沟通、多交流,避免因项目各部门间的脱节而造成任何事故;对于项目所有协力单位,做到解决分包提出的问题不过夜,尽工程部最大努力为分包提供现场施工的各项条件。

  三、下半年工作计划

  1、下半年施工重点仍是膜结构施工,力争于8月初完成所有的转接件及涂装施工,完成屋面天沟安装,完成后续ETFE安装平台安装,为ETFE大面积安装提供工作面。计划本年年底完成所有膜安装。

  2、随着转接件及涂装的收尾施工进行,脚手架的拆除也是下半年的工作重点,力争于9月底完成近100立方的脚手架拆除施工。

  3、目前粗装修施工已经全面展开,计划8、9月份完成地下室所有砌筑抹灰及垫层施工(砌筑1400立方,抹灰35000平米,垫层20xx立方),10月份前完成地上所有砌筑抹灰施工(砌筑2400立方,抹灰24000平米),为精装修施工提供工作面。

  4、计划脚手架拆除完后于10月份完成南北临时钢结构看台剩余工作。

  5、完成剩余跳台、沉降后浇带、连廊、水池混凝土结构施工。

  6、计划于8月底开始汽车坡道施工,并于今年冬施前完成。

工程部半年工作总结14

  工程部是集__,__,__综合管理的一个部门,工作难度及工作量大是普通__没法相比的,在2年运行下来各项管理.运行日趋成熟。20xx年上半年除了按照上半年工作计划要求完成正常的维护保养工作之外,在保证所有系统正常运行的前提下,还积极完成改建项目,使设备设施能在最佳状态,具体如下。

  一、设备运行

  1.市电:高压柜运行正常,五台变压器运行良好,无出现异常情况,各出线柜开关完好损坏,双电源箱完好无损无故障现象。

  2.给排水:三组冷水泵运行正常,变频器运行正常,热水循环泵.回水泵正常,总体上能适应运行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵无生锈不转的情况,平时巡查也在点动运行中,雨水管排水通畅无破损渗漏情况。

  3.锅炉房:三台锅炉运行基本正常,控制器上次厂家维修后也无出现大的故障,空调一号锅炉有时会出现超温现象,介质过热停机。

  4.冷冻机组:今年开机前对螺杆机进行保养清洗,趋近值控制在2.0以内。为本年度冷空调节能降耗打好基础。

  二、维修项目

  工程部上半年共完成各项维修任务15480多项。(该数是根据电脑保修系统统计的,紧急维修不包括在内)。全年共抢修管道漏水故障20多处。维修更换各种阀门300多只,更换各种灯泡灯管1200余支。维修各种木制品和家私500多件,更换各种管件200多个。ppr热熔管100多米,pvc管250多米。更换下水软管50根。卫生间漏水40余间,修补外围花岗岩路面100多平方。

  在通常情况下工程部的维修工作任务主要都是围绕着一线营业部门的需求而定的。但是由于种种原因,一些突发事件还是时有发生。20xx年上半年共发生曝管8次,_月份把中区水管部分换铜管情况有所好转。针对系统存在的问题我们从_月份开始,对冷热水系统管道进行了全面检查,该维修的维修,该更换的更换。对中区水压适当减压。因此加强设备维修,提高设备的使用寿命,制定科学合理完备的运行方案,对保证工程部正常运行是非常重要的。

  三、节能降耗

  __大楼总费用461.6万元,减轻去不返租及外包区域144.57万元,实际酒店费用317.03万元。其中总用电量为334.2万度,空调用电量为116.25万度,外包区域用电49.79万度,停车库用电量为5.32万度,用水量总的为7.35万吨,其中不反租,外包区用水量28.6万元,用气量26.13万立方。最高平均每个房间能耗费为40.02元,最低平均每个房间能耗费为18.73元。

  四、人力资源

  本部门在编职工为21,外聘人员1名(油漆工),其中电工4名,管道工4名,万能工5名,网管4名.外派__项目1名。

  虽然在__的工作中,比较圆满地完成了酒店的维修保养工作和领导布置的各项任务,取得了一定的成绩,但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方,具体表现为:

  1.员工的.意识不强、缺乏团队精神、工作热情不高、和其他部门沟通较少。

  2.技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作能力、工作依赖性较强。

  3.工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主人翁精神、节能意识需要加强。

  工程管理是一门艺术,除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外,还需要具备和上下级沟通协调的能力,发扬团队精神,加强爱岗敬业和职业道德的教育,努力提高管理水平,把工程部建设成为公司一个新的创利润部门,为公司创造更高的经济效益,是我们为之努力奋斗的目标!使设备设施能在最佳状态运行。

工程部半年工作总结15

  时光飞逝、20x的上半年转瞬即逝,在工程部经理及公司领导的正确指导下,在同事及各部门的积极配合和大力支持下,我圆满完成了公司的各项工作和领导交代的其他工作。回收过去、展望未来,为在新的半年里工作再上新台阶,更好的完成公司的各项工作指标,现总结如下:

  一、工作总结。

  1、我主要负责工程向质监站申报工程开工的手续,工程施工阶段申报结构杯工程,工程主体竣工验收的申报,项目部的现场施工管理,夜间施工许可证的申请办理等工作;对工程的遗留问题进行处理,对存在的房屋质量问题及时安排维修及客户回访工作;协助建筑公司施工科办理1楼、5楼x、x的申报工作;的现场管理及签证的收量、办理,与区执法局协调相关事宜等工作。

  2、依据国家关于节能返还的政策,对所有涉及节能的材料进行资料准备并上报区节能办,成功申请返还节能补贴x多万元。

  3、工程竣工手续的办理:

  (1)楼所有土建、水电资料向档案馆移交,协调预算部办理雅居花苑工程的竣工结算,向政务大厅窗口申报并办理竣工备案单,本工作需资金x万多元并已向领导汇报;

  (2)楼所有土建、水电资料向档案馆移交,协调预算部办理楼工程的竣工结算,向政务大厅窗口申报并办理竣工备案单,本工作因消防验收中保温材料未通过,现正在协调中;协调预算部办理6~8楼工程的竣工结算(办理中)。

  4、施工现场的管理:主要监督城项目严格按照国家的相关法律法规、标准规范进行施工,对工程实行质量监督和技术管理,负责项目的现场安全文明施工管理,做到无重大人员伤亡等安全事故。协调进行技术变更及组织工程项目的现场签证工作,做好工程主体和分部分项验收工作。

  5、工程进度:工程部是生产进度的主责部门,工程进展的快慢直接牵动着工程部每名员工的神经,无论是项目部年初跟公司签订的工程进度指标,还是公司给客户签下的售房合同,都无形之中催促着工程部加快施工进度。为此,工程部竭尽全力为工程建设的快速推进做好每一项工作,工程部对施工进度的管理职能主要体现在生产计划的编制、调整、执行、纠偏和保证措施上。工程的建设施工过程是一项十分复杂的生产活动。

  不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的`各类建筑机械、设备有条不紊地投入工程施工中,而且还包括组织种类繁多的,数以几万甚至几十万吨计的建筑材料、制品和构配件的生产、运输、储存和供应工作,组织施工机具的供应、维修和保养工作,以及安排施工现场的生产和生活所需要的各种临时建筑物等工作。这些工作的组织与协调,对于多快好省地进行工程建设具有十分重要的意义。

  二、下半年工作计划。

  20x的上半年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,可以说是突飞猛进、硕果累累,各项经营指标均创历史新高。展望下半年,在新的半年里,我要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋工作、刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为的明天奉献自己的力量。

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