小编给大家分享离职证明书（优秀29篇）的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:coco。
在学习、工作、生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。那么证明的格式，你掌握了吗？
离职证明 1
钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司，至20xx年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
二0XX年三月一日
离职的证明 2
员工xxxxxx，男，(身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)，自xxxxxxxx年xxxx月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。
xxxx单位
20xx年xx月xx日
单位离职证明 3
甲方：X公司
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于2—x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
X年X月X日
X年X月X日
2024年离职证明 4
兹证明_(身份证号：_×)自×年×月×日至×年×月×日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
__公司
×年×月×日
公司离职证明 5
用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
现在的问题是你在其它地方，你回去办理也不太方便，建议你多给那边人力资源部领导说点好话什么的，想办法让他们给你以传真的形式发来一份这样的证明。
一般情况下新的用人单位都需要那个离职证明，这样第一他们可以确认你是不是真的和原来单位解除劳动合同了，第二可以证明你的工作时间。
公司辞退员工离职证明 6
离职证明
兹证明自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期：20xx年10月9日
离职证明 7
xxx先生/女士/小姐（身份证号为xxxxxxxxxx_）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理了离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
个人离职证明 8
姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxx，自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20xx年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：xxx
日期：xxx
最新离职证明 9
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
日期： 年 月 日
离职证明书 10
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年X月X日
离职证明 11
没有证明，就你写责任保证书恐怕不能令新公司满意。因为这个证明是上海对外服务有限公司要求的，不是你的`新公司单方面要求的，所以最好按章办事。
一、离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源（人事部）章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢
公司的公章：是公司的全称。
公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。
公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
证明人：
日期：
离职证明书 12
______先生/女士/小姐：
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员，在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
证明人：
时间：
离职证明 13
兹证自年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
公司员工离职证明书 14
_________先生/女士，身份证号：_________，于___ 年___月___ 日申请离职，经研究，___ 年___月___ 日日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，_________须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的`重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
_________公司（加盖公章）
___ 年___月___ 日
离职证明格式 15
x市药师协会:
我单位（药店）员工（)担任(）岗位，已于x年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《x市药品行业从业人员上岗证》（证号: ），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:（单位盖章）
x年xx月xx日
关于离职证明 16
证明________是我公司员工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务，由于___个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的`担保文件。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
单位离职证明书 17
______教师于______年______月______日至______年______月______日任职于______我校，于______年______月______日正式与我校解除劳动关系。
特此证明！
学校名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 18
张三，户籍地址：，身份证号码：自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自xx年x月x日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
证明人：
日期：
离职证明 19
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
20xx年xx月xx日
精选公司离职证明 20
本公司xx部门岗位员工(身份证号：)已于xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。我公司郑重声明：
1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关；
2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明！
单位：
日期：
离职证明书 21
兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年 月____日入职，于____年____ 月____日 因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！
本人签名：_______
________有限公司（盖章）
____ 年____月____日
证明人：____________
离职证明 22
兹证明20__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至20__年__月__日由于__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
日期：20__年__月__日
个人离职证明 23
________先生/女士，自年________月________日至年________月________日在我公司担任________（部门）的____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
集团名称（加盖公章）
20____年____月____日
企业员工离职证明 24
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字：
乙方代表签字：
20xx年xx月xx日
离职证明信 25
姓名：小胡，性别：x，身份证号码：，自xx年xx月xx日入职我公司担任一职。年月日因个人原因申请离职，在此工作期间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。并签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
x公司总经理
x公司(盖章)
日期：xx年xx月xx日
公司员工离职证明 26
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20____年__月__日至20____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（公章）
___年__月__日
离职的证明 27
兹证明自____年____月____日入职我银行担任____部门岗位，至____年____月____日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经银行慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
银行盖章
日期：____年__月__日
离职证明 28
员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年x月x日
标准员工离职证明 29
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方(部门)的(职务)，于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：
乙方签字：
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