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青年志愿者协会面试问题
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编整理的青年志愿者协会面试问题，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
青年志愿者协会面试问题 1
1.你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？
2.你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？
3.以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？
4.你是怎么知道我们招聘的呢？
5.进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？
6.你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？
7.你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）
8. 你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）
9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么？
10. 你哪方面比较擅长？
11. 简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解？
12. 在青年志愿者协会里，有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作（搬桌椅之类的），你如何看待？
13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
14. 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
16. 你进青协的目的是什么？
17. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的`关系？
18. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？
19. 对你影响最深的一句话？
20.（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
21. 自己的优缺点为何？
22. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？
23. 你有什么业余爱好？
24. 你最崇拜谁？
25. 谈谈你的缺点
26. 谈一谈你的一次失败经历！。
27. 对策划部的工作，你有哪些可预见的困难？”
28. 与上级意见不一致时，你将怎么办？
29. 你希望与什么样的上级共事？
30. 当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办？
31. 如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？
32. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
33. 怎样理解“责任心”这个词？
34. 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？
35. 你参加过什么业余活动？你在业余时间主要干些什么？
36. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？
37. 谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？
38.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
39.你参加过义务活动吗？
青年志愿者协会面试问题 2
外联社交类
1. 模拟场景：有一份献血策划需要经老师同意才能施行，但老师对这种活动并不热心，你该怎样劝说？
2. 模拟场景：12：30，当你有一份临时文件要询问相关老师，刚好老师关着办公室的门在睡觉，你该怎么做？
3. 一份赞助策划书中，你觉得需要哪些内容，重点是书面？
4. 模拟场景：社区近期有一个活动想和我们部门合作，我们也的确想做这个活动，但这阵子活动都以安排满了且不能推迟，你是负责人的话该怎么和社区协调，让社区做出让步？
5. 模拟场景：社区与我部门合作一个活动，两方都已开始准备，但由于学校上级临时取消活动，你是负责人，怎样和社区解释？
第二类
1. 我部门要组织200名学生，做12届迎新（迎接新生）志愿者，该如何招？
2. 模拟场景：在和幼儿园小朋友一起做游戏中（一个志愿者负责照看一个小朋友），突然一个志愿者不见了，你是负责人该怎么处理？
3. 模拟场景：三天后有一个校外活动，负责人因家里有事不能参加，你临时被任命为负责人，之前你对这个活动并不了解，这三天你该做些什么准备？
4. 模拟场景：在一个活动中，对老人免费分发鲜花种子，老人热情十分高涨，不仅不按排队顺序领取，还有重复领取的情况，甚至有偷·抢出现。种子现在在你手中，你该怎么做？
5. 有两个活动，一个需要30名志愿者，报名人数有100人，另一个需要50人报名了20人，你如何协调（具体）？
整理后勤类
1. 你觉得部门所要做的事情中那些是属于整理后勤类的？
2. 你觉得如何做好资料的总结与成果的'展示，可以通过什么方式？
3. 模拟场景：给你2分钟的时间看一下碳汇的成果册，3分钟的时间做一下成果展示。
4. 如何安排好青协物资的出借，回收，整理及坐班制度？
综合类
1. 你的上级有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
2. 在一个大型活动中，你和另外一个同学都是负责人，当你们的意见冲突时，你该如何协调，怎样预防这种事的发生？
青年志愿者协会面试问题 3
1、你有过参与志愿者服务的经历吗？
2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决？
3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？
4、你对志愿者的理解,对马拉松的理解
5、你认为志愿者应该具有的品质
6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？
7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？
8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？
9、你有什么业余爱好吗？（考察志愿者的性格、观念、形象）
10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的某种优秀品质）
11、你认为热情重要还是能力更重要？
12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？
13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？
14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？
15、试着用3个恰当的词来形容你。
16、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？
17、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢？
18、你凭什么认为你能带好这个组织？
19、我们志联会的宗旨是什么？
20、为什么会选择我们志联会，并且选择办公室？
21、你对我们办公室日常工作有什么了解？
22、为什么想当志愿者？以后将会怎么做？
23、你认为自己有吃苦耐劳的精神吗？以后将会怎么表现？
24、我看你报名表上填报有多个组织，为什么最后选择了办公室？
25、你还有报有其他组织吗？若和其他组织的活动有冲突，你将如何选择？
26、对于工作和学习，若有冲突，你将如何选择？
27、你有认真填表吗？为什么在籍贯里写了民族？ 在备注里写了学生会？
28、我们办公室负责物品的借用，若下属协会把物品弄坏了，你将如何和他们沟通？然后怎么把事情解决？
29、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？
30、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？
31、在日常生活中，当你遇到非常愤怒的'事情时，你通常会有什么样的反应？
32、在一次校园清扫活动中，你被别人取笑说在扫垃圾，你会作何反应？
33、假如宿舍的几位舍友明知你做志愿者非常辛苦，还故意等着你回来做卫生，甚至当面嘲讽你当志愿者是为了图表现，你怎样去面对他们？
34、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？
35、告诉我们，你对志愿者有哪些了解？
36、志愿服务一天结束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友还在高声笑谈，你会怎么处理？
37、假如你面试时回答的很好，但最终还是没有被选上，你将怎样看待？
38、谈谈你的缺点吧
39、你有什么特长觉得你自己比较适合办公室？
40、你觉得志愿者应该具有什么精神？
41、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
42、如果你进了志联会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
43、在志联会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
44、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
45、你怎么协调各个部之间的关系？
46、假如在办公室遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么做？
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