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不能参加面试的原因
在职场中，面试是一种常见的求职途径。然而，有时候由于各种原因，我们可能无法参加已经安排好的面试。以下是小编整理的不能参加面试的原因，希望对大家有所帮助。
不能参加面试的原因
1、距离太远
原本想在东城附近上班的，但是面试单位打电话过来，一看岗位及薪资待遇不错，犹犹豫豫。想想如果上班地点太远，每天来回也坚持不住，连面试都不要去好了。
2、时间冲突了
刚好接到另外一家更好公司面试，时间上有冲突，只能放弃一家了。我明天的另一个面试，改期到今天了。所以，我今天不能去你们公司面试了，不好意思。
3、我们公司知道我要离职，上到CEO、下到我的下属，都在强烈挽留。所以，我还是决定留在公司不走了。面试，我就不去了，抱歉！
4、我本来是要去贵司面试的，但一查地址，天啊！太远了！来回要2个多小时，想到如果每天都要花那么多时间在路上的话，我觉得还是算了吧。面试，就没必要去了。
求职者答应面试却不来面试的原因分析与方法
近期这几年有个问题使吗多数公司的人事专员而烦恼，那就是求职者答应面试却没有参加面试，人事专员辛辛苦苦的把一周的简历筛选出售，然后一一电话通知，每周安排好一天具体时间来面试，电话里答应的好好的，可是一到面试的时候却只有1/5的人来，甚至一个也没有。那到底是什么原因呢？
首先求职者不面试的这个问题
1：求职者觉得公司实力跟名气不够大，不能构成对求职者的吸引。
2：不是每个求职者只要投递简历就得通知的。要有挑选性的，那样面试机会会大一点。
3：公司地址较偏僻交通不便也是很重要的一个原因。
4：求职者时间安排不过来，交通不方便或者对该职位不感兴趣，当初只是投递玩玩的。
没想到通知面试。该职位对他可有可无， 总结：在天涯职场社区发现一篇帖子借用一下内容如下：
你以为是个大学生就了不起？在遍地都是大学生的时代给你个面试机会是缘分，要不来电话里为什么要答应？不来的话可以先说一声吗？别给我说面试不来是很正常的，别给我说私人企业怎么怎么，别给我说上班时间地点的问题，起码你做人就有问题，你觉得你言而无信没人知道，将来你走到任何一家公司都会露出本性的，还想高薪，还想有车有房？做梦还差不多！
完全写出了人事专员的心声，如何提高面试机会这个问题呢！
列出以下几点建议：
招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为人事专员，为什么应聘者对职位、
对面试电话如此不重视?要确保应聘者与人事专员在简单的电话里进行有效的双向交
流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。像以前那样，三言两语通知时
间、地点就可以打动求职者的时代已经一去不复返了。
1.初步判断
做好人才招聘的前期规划：要通过公司的发展状况、产品、行业来判定所要招聘的工作人员，公司到底需要什么样的人才，是需要富有专业知识的，还是需要表达能力强的?有了目标与规划，再去找合适的人才就能事半功倍。
2.筛选简历
在网络人才招聘普及的今天，使用合适的招聘工具可以将一些步骤有效简化，将人才条件设定得更为科学、合理。比如初步搜索人才时，可以把条件设置的相对低一些，如目前所在地、近期是否更新过简历、意向行业是否相应等。此外，人事专员，不应对简历筛选抱有过高的期望与把握，简历只是对一个初步认识，全面判定需要更多方面的检验。
3.心态
人事专员的心态在整个面试过程中占主导作用，首先需要摆正的就是居高临下的审判者心态。现在的招聘领域，信息高度发达，招聘会、招聘杂志、网络招聘信息比比皆是，工作机会一大把，人事专员不再是主导应聘者职位命运的审判官了。
4.开场白
“您好!我是某某公司的人事经理，请于某某时间某某地点来本公司面试。”这是最简单常见的电话面试邀约。上面已经提到，当应聘者接到数个电话通知后，对类似的电话已经不会特别在意了。因此，寄希望于对方接听时的礼貌应答，往往与实际邀约效果相差很大。相关人士对此类邀约总结了以下几点，仅供参考：
a)“您好!是某某吗?”确认对方身份，也给对方反应的时间。
b)“我是某某公司的某某部门。”报出自己的身份。
c)“您是想找某某的工作么?”根据个人简历中的求职意向，在最短的时间内再次确认对方的求职需求，如果对方的求职意向与简历上或者公司招聘需求不符，应马上结束通话
拒绝面试邀请的常用理由
理由一：外部因素
地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣，但我还是认为，现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。”
理由二：人员问题
你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用“文化合适度”作为掩饰。比如，“我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会，或是一个结构更扁平化的组织，等等”
理由三：缺少技能/资历
假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，最好是放弃职位之前这样说，“经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期，而且我也没想过要加入一个我无法做到低承诺高回报的组织。”
理由四：钱
拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。你可以这样说：“我希望我能接受，但薪酬水平需要提高。我相信你会理解的。”
怎么拒绝面试邀请
1.如果对方是以电话或短信的形式回复你的简历 ，而你事后想要拒绝这次面试时，用电话比用短信态度会显得诚恳，尊重别人就是尊重自己，内容诚恳坦然就足够了。
2.如果对方以邮件形式回复你的 简历 ，那你可以用邮件的方式回复对方，邮件的内容要感谢对方给予自己这次面试的机会，并说明不能来工作的原因，语气诚恳，可以加上祝福对方的话语，并在落款注明自己是谁，写上你的名字。
3.实话实说是最礼貌也是最真诚的回答，因此切记不可以欺骗对方。
一般情况下，公司面试的负责人都很通情达理，诚实的说出自己的`原因，态度诚恳，对方一定会体谅并且取消你的面试， 礼貌的拒绝对方企业的面试邀请 也能使你给对方留下一个好印象，有助于将来的发展。
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