自律部面试问题及答案

时间:2024-04-26 09:38:07 投稿人:kaka003

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自律部面试问题及答案

  在现实的学习、工作中,我们经常跟试题打交道,试题是学校或各主办方考核某种知识才能的标准。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编精心整理的自律部面试问题及答案,欢迎大家分享。

  自律部面试问题及答案

  “谈一谈你的一次失败经历”

  “对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

  “如果我录用你,你将怎样开展工作

  “与上级意见不一是,你将怎么办?”

  “我们为什么要录用你?”

  你希望与什么样的上级共事?”

  用五十个以内的字说服我录取你!

  你怎么看待工作中的错误

  有三分钟给你表现,使我感兴趣,就让你留下来。

  你认为对你宽松好,还是严厉好。

  你喜欢和哪种人共事、

  有时候做一些杂务,你反对嘛比如打扫。怎么看待这件事情。

  “对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”

  你取的最大的成就是什么

  简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,有做了一些有意义的、想做的事吗?

  (7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?

  现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么

  迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?

  如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

  谈谈对你影响最深的一个人

  .如果你参加1500米比赛的话,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名? 在自律会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

  你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

  如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,手机又没静音? 走到第3轮了要是失败了怎么办?

  如果你做了很多事情,但是得不到表扬,你要怎样调节自己的心态。

  部门的干事和你发生了矛盾在开会中正面的语言攻击批评你,你会怎么样?

  如果到开会时间,你迟到了,你会怎样处理,让人觉得你迟到不讨厌,还会谅解你。

  你觉得你是个理想主义者吗?

  你认为自己的能力可以到哪个位子。

  你要用怎样的办法,让我们觉得我们可以录取你,然后培养你。

  如果遇到脾气不好的学姐,你要怎样应变,让她不会对你发脾气。

  你以怎样的心态来看待一些你厌恶的事件。

  数学题目,简单的加减乘除,考验逻辑思维能力。

  如果因为部门需要,现在要你和一个完全陌生的人要电话,你怎么去沟通,考验处事能力。

  自律部面试问题及答案

  1. 你对自律会是怎么看的?对于自律会你有什么想法?

  自律会是一个集体,我们自律会每一个成员都要时刻维护自律会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任自律会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。

  2. 你为什么要加入自律会?

  回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

  3. 你觉得你的优势是什么?

  会一些特长了更好,不会了,可以这样回答史上的大学自律会面试问题及答案(1)(3篇)史上的大学自律会面试问题及答案(1)(3篇)。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。

  4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?

  这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。

  5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

  该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。

  6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

  这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。

  7. 在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?

  这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。

  用具体事件说话,比较好打开来说。

  8. 你为什么不选生活部而选我们宣传部?

  回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了!

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