当前位置学练范文网>简历模板

人事管理员求职简历（共12篇）

时间：2024-03-16 16:59:44 投稿人：kaka003

原标题："人事管理员求职简历（共12篇）"关于文章分享。 - 素材来源网络编辑:kaka001。

以下是小编整理后的人事管理员求职简历，希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！感谢网友“remote”向本站投稿了12篇与“人事管理员求职简历”相关的素材。

人事管理员求职简历

篇1：人事管理员求职简历

人事管理员求职简历模板

个人简历在设计方面最常见也最显眼的问题就是版面问题，招聘官们在拿到一份简历后，第一印象就是个人简历的版面是否整齐。众所周知的编写个人简历要尽量做到简洁明了，但是个人简历如果太短，会显的版面很空洞。当然个人简历的内容也不能太长，否则版面被压缩会很难看。个性化的个人简历在求职中的会有很大的优势，毕竟处于众多简历中，出现一个个性化的个人简历会让对方眼前一亮。但是个性化的个人简历是讲究设计的和谐，太过个性化将个人简历设计成四不像，会起到反正作用。另外，个性化的个人简历是要有自己的特点，而不是拿别人的个性。

很多求职者想通过一些花边、插图来修饰简历，或者采用漫画风格来设计个人简历，于是问题来了，一些非绘画专业人，在绘图以及作画方面太过业余同样也会起到反作用。在个人简历的设计中，字体、字号也是常见问题之一，例如字体选的太过花哨、一份个人简历中出现四五种不同的字体，还有就是字号使用不符合排版逻辑等等。

下面是yjbys小编和大家分享的人事管理员求职简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息

yjbys

目前所在：萝岗区年龄：28

户口所在：四川国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：162 cm

诚信徽章：未申请体重：49 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事助理：，人事专员：，薪资福利专员/助理：

工作年限：7职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

工作经历

广州建智人力资源管理有限公司起止年月：-03 ～ -12

公司性质：国有企业所属行业：其他行业

担任职位：人事管理员

工作描述：建智是开发区建设发展集团下属的专业人力资源公司。我在职期间被派驻萝岗区科学城一家港资企业,负责该企业所有劳务员工的一切事宜。主要工作内容:

1.所有产线员工的招聘;

2.员工的入职、转正、异动、升迁、离职等一切相关手续的办理;

3.资料的归档及更新、人事系统的维护;

4.员工的入职培训;

5.员工社保及商保的办理;

6.工伤事件的跟进与处理;

7.考勤的统计与核对;

8.薪资福利的核算与发放;

9.员工的绩效查核;

10.员工关系;

12.参与公司大小活动的筹备与开展;

13.上司交付的其他工作。

离职原因：

广州大凌实业有限公司起止年月：-03 ～ 2009-02

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：人事行政专员

工作描述：一.人事方面

1.产线员工的招聘;

2.协助经理做好职能部门人员的招聘:简历筛选、安排面试、接待工作、人员初试、复试等;

3.人员入职、异动、升迁、离职手续的办理;

4.资料的`归档及更新;

5.劳动用工的办理;

6.社保的办理;

7.与其他部门的协调工作;

8.上级安排的其他工作;

二.行政方面

1.客人的接待;

2.会议室的管理;

3.宿舍的管理及水电费用的核算;

4.就餐人数的统计及费用核算;

5.车辆费用的核算与分摊;

6.所有固话费用的核算与分摊;

7.后勤材料、劳保用品、清洁用品的申购与管理;

8.部门费用预算;

9.参与公司大小活动的筹备与开展。

离职原因：

广州市宝辉环保有限公司起止年月：-03 ～ -12

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：出纳兼经理助理

工作描述：1.费用的收支、现金的保管、各报表的制作;

2.证照的保管及年审;

3.公司用工及社保的办理;

4.与工商、税务、银行、社保、劳动局等单位的外联工作;

5.客人的接待;

6.会议的安排、记录、整理、归档;

7.上司安排的其他工作。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：四川经济管理学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期：-07

专业一：计算机应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-092002-07四川经济管理学院计算机应用毕业证-

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

责任心强、踏实诚信、有亲和力;

办公软件熟练，公式函数等能很好的运用;

具良好的职业操守;

热衷于集体活动，懂得团队协作的重要性。

篇2：人事管理员简历

人事管理员简历模板

简历模板人事管理员简历模板个人简历模板姓名：大学生个人简历网性别：男民族：汉族出生年月：1991年7月30日证件号码：婚姻状况：未婚身高：170cm体重：68kg 户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广州康大职业技术学院学历：专科专业名称：人力资源管理毕业年份：工作年限：一年以内职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源

储备干部/培训生/实习生

行政/后勤

职位名称：助理 ; 实习生 ; 工作地区：湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ; 待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：湛江港股份有限公司第一分公司时间范围：12月 - 201月公司性质：国有企业所属行业：其他担任职位：人事管理员工作描述：顶岗实习离职原因：顶岗实习结束（本文由（wWw.YjSjL.oRg）大学生个人简历网提供）其他信息自我评价：本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的`语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。发展方向：其他要求：联系方式

篇3：管理员求职简历

熟悉财务、金融知识。详细个人自传月薪要求：1200-元

希望工作地区：天河区、白云区、广州市内个人联系方式通讯地址：联系电话：135XXXXXXXXX家庭电话：手机：135XXXXXXXXXQQ号码：电子邮件：个人主页：

篇4：人事求职简历

所谓基础性错误无非就是写汉字时出现的错别字，写英文的时候出现的单词拼写错误或者语句时态错误等等，虽说这种属于无意识的错误，但是将一些专业术语使用错误，则能够反映出一个人的能力不够。还有一种有意识的错误，将别人的成就拿过来自己使用，这种错误更加严重。反映一个人品性不端。

很多人在自己简历中过于包装自己，凡事都有一定的限度。基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高，过度包装和粉饰让人觉得没有真实性，产生质疑。这样一份简历不仅失去了本来的意义还会让招聘人员产生厌恶的情绪。更别提能给你的简历加分了。

在简历中中伪造工作经验是影响最恶劣的一种行为，有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常完美。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞，谎言总会被戳穿，这种简历也不会通过审核。到时候落个匹诺曹的名号。好好把握人生第一块敲门砖，切勿让敲门砖变成了绊脚石。毕竟诚实是品德不要被求职蒙蔽了双眼，本该没问题的建立被虚荣谎言错误阻挡了前进的步伐。

下面是yjbys小编分享的.人事求职简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息

yjbys

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖南-邵阳年龄： 31

现所在地：广东-东莞身高： 160cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：人事经理、行政经理、人事主管

教育经历

-09 ～ -06 湖南吉首大学应用生物技术大专

培训经历

-08 ～ 2011-11 东莞市智通职业培训学校人力资源管理师企业人力资源管理师

-03 ～ 2008-07 东莞市劳动局员工关系管理专项职业能力资格证书

2004-11 ～ -02 质量体系认证顾问公司 ISO9001：2000、ISO14001 内审员资格证书

**公司 (2011-02 ～ -08)

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管

工作描述： 1、根据公司年度经营目标及经营规划，制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，组织并宣传公司的企业文化，丰富员工的生活，提升员工的素质，提高员工的凝聚力。

3、指导工作分析与定岗定编工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。

5、组建优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司的可持续发展提供人力资源保障。

6、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调动和晋升)，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置;

7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。

8、根据公司发展需要制定培训计划，主持并督导各门实施，培训效果的评估调查。

9、按照公司的绩效考核制度，对各级人员进行考核并核算绩效奖金。

10、做好员工关系管理工作，负责对员工进行心里沟通与思想教育等工作。

11、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门觖决各种问题，协调各部门的关系。

12、负责公司ICTI、GMP、COC、C-TPAT等验厂工作。

13、组织、协调公司年会、员工文艺活动及各类公司重大会议。

14、负责公司车辆的使用，调配，维护保养，费用报销等工作，确保车辆的正常运行。

15、员工宿舍管理，厂区卫生以及办公环境的清洁等后勤工作，保证良好的工作秩序和工作环境。

16、对外联络与接待工作，政府执法部门相关事务的处理，劳资纠纷的全程跟进和处理。

17、工伤事故及各种突发事件的处理。

18、加强保安队伍建设，每半年组织一次全员消防演习。

19、熟悉企业各种证件的办理、年审、管理流程，熟悉东莞市政府相关业务及办事流程。

20、其他上级交办的临时性工作。

**公司 (-07 ～ -12)

公司性质：合资企业行业类别：快速消费品

担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管

工作描述： 1、根据公司的发展战略，进行人力资源的规划;为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、全面负责人力资源六大模块的统筹管理：规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪资、劳动关系的管理。

3、对全厂各岗位进行分析，形成岗位职责说明书。完善公司组织架构系统(定人定岗定编)。

4、加强员工关系管理，完善公司福利政策，提高员工满意度与忠诚度。

5、公司《年度培训计划》的制定并组织公司员工的培训(内训、外训)。

6、行政、总务后勤日常各项工作的监督及现场管理(行政管理、保安管理、车辆调配、食堂、宿舍、环境安全等)。

7、公司行政人事、管理体系文件、各岗位职责说明书的设定，以及总务后勤管理性程序文件的制定、监督和实施。

8、加强公司企业文化建设，组织公司活动以增强员工凝聚力和团队精神。

9、根据AIB体系要求，对本部门的各项关键点进行追踪与完善。

10、应对过SA8000、COC(社会责任德道标准)审核，AIB审核，F-GB/T22000、H-HACCP的审核。

11、工伤事故、劳资纠纷及各种突发事件的处理。

12、其他上级交办的临时性工作。

**公司 (2004-07 ～ 2007-05)

公司性质：外资企业行业类别：石油、化工、地质

担任职位：人事行政专员岗位类别：

工作描述： 1、负责人事招聘、考勤管理、全面主持入职培训与主导各部门根据组织年度培训计划与生产工作需要举办各种内部培训。

2、负责新进人员劳动合同签订与入厂手续办理、档案管理、公司行政会议及主管级会议内容的记录与EMAIL发送等工作。

3、公司行为准则、规章制度的拟订与修改。

4、公司饭堂的管理，包括每日就餐人数的填报，食堂伙食的预算与帐务处理，加餐水果、饮料及肉的采购、验收，膳食委员会的管理。

5、清洁卫生的管理，包括清洁人员的工作安排，清洁人员工作的落实，清洁卫生检查评比活动的举行，公司环境绿化规划和实施，监督指导园艺工作。

6、出差人员费用的预算，及车票、机票与酒店住宿的预订。

7、ISO9001、ISO14001管理体系工作的维护与进一步完善。

8、完善公司娱乐设施，增加员工满意度，降低员工流失率。

离职原因：寻求更好的发展空间

技能专长

专业职称：企业人力资源管理师、员工关系管理

计算机水平：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：能熟练运用电脑办公软件，对考勤系统与人力资源管理系统有一定了解并能熟练运用。

技能专长： 1、熟悉人力资源管理六大模块与企业总务后勤管理，擅长企业员工关系管理。

2、ISO9001、ISO14001内审员，熟悉ICTI、GMP、COC、C-TPAT验厂工作。

3、熟悉短、中、长期招聘计划的实施，对员工各种培训计划的实施，对绩效考评与激励机制和薪酬与福利的制定等。

4、熟悉劳动法规，生产安全。

5、对新员工进行厂纪厂规，消防安全，ISO9001和企业文化意识的宣传和培训等。

6、熟悉HR系统运用。(门禁、排班及考勤、薪资计算、人事信息管理、就餐管理等)

7、熟悉绩效管理，熟悉3P薪酬体系。

8、熟悉公司安全管理，内控稽核管理等。

9、熟练使用相关办公软件和办公设备。

10、能够根据公司实际情况，草拟各项规章制度。

11、能组织策划各种文化活动，推动企业文化的发展。

12、头脑灵活，较强的组织、沟通协调能力，有一定的创新意识与创新能力，性格开朗大方，思维活跃。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平： 3级口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：人事、行政经理/主管工作

其他要求：购买社会养老保险;提供单人宿舍;提供管理餐;企业员工工资按劳动法规计算。

自身情况

自我评价：性格活泼开朗，沟通力强。具备一定的文书处理能力与组织管理能力。守时、守信，自信、自律，做事有始有终。适应力强，有创新精神，面对突发事件能清晰、果断的处理。

更多相关文章推荐阅读：

篇5：人事求职简历

朱XX

两年以上工作经验|女|26岁(1990年12月24日)

居住地：河南

电话：139*******(手机)

E-mail：zhuX@XXXX.com

最近工作[9个月]

公司：XX有限公司

行业：物业管理/商业中心

职位：人事

最高学历

学历：本科

专业：应用力学

学校：河南理工大学

自我评价

在未来的日子，愿比肩贵公司共同成长!天道酬勤，工作最重要的就是勤奋，你给予我一个可以发挥的平台，我还你一单又一单走心的成绩。永远年轻，永远意气风发，这就是我对自己未来的期许。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：物业管理/商业中心

目标地点：河南

期望月薪：面议/月

目标职能：人事

工作经验

20XX/9 C 20XX/6：XX有限公司[9个月]

所属行业：物业管理/商业中心

研究部人事

1. 参与公司发展战略的制定，提出相关有效建议，为领导决策提供参考;

2. 辅助建立公司计划管理体系，协助监督各部门工作计划完成情况。

20XX/5 C 20XX/8：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：物业管理/商业中心

研究部人事

1. 根据公司发展战略，组织各级管理者制订、完善组织架构、权责体系、部门职能、岗位设置，督导组织与编制管理体系的建立、优化、落实。

2. 审核组织架构和编制变更申请并监督执行情况，确保组织运作顺畅、机构精简。

教育经历

20XX8― 20XX/6 河南理工大学应用力学本科

证书

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

相关阅读：填写个人简历的时候，其中有些内容是不能出现的，如果我们不知道这些东西，那么就会对自己造成一种潜在的危害，从而导致自己的录取几率大大降低。那么到底哪些东西不能说?

首先，简历当中一定不要说自己希望得到多少薪水，当然如果对方要求你必须说，那么你可以写出自己希望的薪金，如果没有，则不要加上去，以免对方对你第一印象就不好，认为你一来就谈钱，而公司可不是看你谈多少钱，而是先看看你是不是具有利用的价值。因此一定不要急着跟对方摊牌，再说如果你亮的底牌过低，人家就有机会去宰你。不要以为公司是你的提款机，公司是一种讲究利益的地方，你只是公司的一个赚钱工具而已，如果你不能为公司创造经济价值，那么就是一分钱他们也不愿意给你支付的。其次，不要写自己为什么离职，不管是哪次工作经历都不能写这方面的原因，因为这会使得他们对你有一个过深的了解，那么也会成为是否考虑录取你的重要原因，所以你拿不准的话就不要说，以免说了成为自己的一个绊脚石。

最后，简历当中不要提自己过去公司的领导或者上司的名字，这样显得自己根本没有保密感，并且使得现在的招聘公司认为你以后会泄露他们公司的机密信息，因此他们会为你而冒这样的风险吗?所以，不该说的一定不要说，拿不准的也不要说。

篇6：人事求职简历

姓名：

目前所在：天河区年龄： 24

户口所在：海南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 160 cm

诚信徽章：未申请体重： 45 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：网站编辑：，薪资福利专员/助理：，绩效考核专员/助理：

工作年限： 2 职称：

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求： --3500 希望工作地区：广州,天河区,越秀区

工作经历

建兴光电科技(广州)有限公司起止年月：-07 ～ 2010-11

公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：人事专员

工作描述：

1.人事招聘

负责公司各部门职员招聘，通过网上筛选简历、到人才市场招聘及内部推荐等渠道，与部门主管沟通人才需求，预约面试时间，安排面试。

2.客户稽核

负责公司客户每周稽核，准备稽核资料，回复客户稽核问题点解决方案。

3.办理签证

负责公司港、澳、台、及外籍人员护照、通行证、就业证换本，加签业务

离职原因：另寻发展

篇7：人事求职简历

目前所在：天河区年龄： 31

户口所在：增城国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 163 cm

诚信徽章：未申请体重： 60 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤：行政人事，生产/营运：，高级管理：

工作年限： 9 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：天河区,白云区,

工作经历

广州市南沣贸易有限公司起止年月：-07 ～ 2010-06

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：人事

工作描述： 1、协助总经理管理办公室内外事务;

2、安排、通知公司重要会议、整理会议记录和发送关注公司内各部门信息沟通情况，有效沟通及时传达上级的各项指令;

3、对外文书处理，统筹配合相关工作;

4、计算公司人员工资薪酬，统计年假、整理每月薪酬幅度;

5、办理离入职的员工手续，建立花名册，增减公司人员花名册记录在案;

6、指纹考勤的录入、考勤统计，系统登记员工资料;

7、负责招聘适合岗位人员入职，转正，合同续签离职等人事手续的办理;

8、考核员工工作能力、适当给予调薪申请并审批，调岗，转职相关手续审批;

9、评核员工综合素质，年终作出绩效的奖励;

10、组织策划活动，年会安排，员工活动等;

11、参与公司年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论文字记录;

12、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作;

13、掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;公司对外宣传文稿的起草.

14、负责草拟公司重要的公函并处理各类公文、发放及保管;协调各部门工作，完成月度工作计划和总结的汇总;

15、管理行政文具采购，公司人员和店铺及时补充文具的发放。

离职原因：

香港远东石油化工有限公司起止年月：-10 ～ 2008-06

公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：经理助理

工作描述：主要负责管理整个工厂的正常运作。工作范畴有：办公室日常事务管理，后勤管理，人事管理，车间生产管理和生产调度，车辆高度，原料定购等;组织并督促各部门人员职责范围内的各项工作任务，贯彻实施岗位责任制和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强各部门的协作配合，追踪生产进度，适量作合理的调度，拟定并管理执行各规章制度等工作。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -07

专业一：行政管理与计算机专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-09 2001-07 华南师范大学行政管理与计算机 - -

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人有多年的工厂全面管理及连锁专卖店的人事行政管理经验。对行政管理，人事管理，生产调度，车辆调度，采购原料等都有丰富的工作经验。并熟悉运用各种办公软件和互联网。

本人性格内外向相互结合，沉稳，诚实，有亲和力，细心谨慎，积极投入，吃苦耐劳，办事果断，责任心强，良好的协调和沟通能力，独立性强等。

本人工作中与领导、同事或客户、供应商间都相处融洽，各项工作都完成得非常完美。在未来我期望能找到一个更能施展我才能的舞台，用我所有的热情和智慧去开拓和耕耘。

自我评价

本人很感谢贵公司在百忙之中查阅本人资料，为我提供一个合适的机会。如有幸成为贵公司中的一员，我会继续坚持自己工作原则，努力工作，积累更多、更丰富的管理经验。谢谢!(谢绝中介)

注：保险与中介免问

篇8：人事求职简历

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广州

身材：168cm65kg

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：20职称：高级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山广东省

个人工作经历：

公司名称：广东华国经济发展有限公司

起止年月：20xx-01

公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业

担任职务：行政人事经理

工作描述：

1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理;

2、制定、实施公司人力资源战略，建设人力资源体系;

3、制定、执行行政人事管理制度;

4、规范化管理人力资源6大块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系;

离职原因：单位要转移到河源地区

教育背景

毕业院校：郑州轻工业学院

学历：本科获得学位:电化学学士

所学专业一：电化学所学专业二：行政管理学

20xx-09-07中共广州市委党校(广州市行政学院)行政管理学(全日制)毕业

篇9：人事求职简历

基本信息

姓名：

性别：女

年龄： 25岁

婚姻状况：已婚

最高学历：本科

工作年限： 3年

政治面貌：共青团员

现所在地：江西

籍贯：江西

联系电话： ***********

电子邮箱： ***

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：面议

工作地点：江西

求职行业：建筑、房地产、装修金融保险、证券、期货餐饮、酒店、娱乐旅游人力资源服务、人力资源开发

求职职位：文员经理助理/秘书人力资源专员人力资源助理

工作经历

20xx-09 - 20xx-08 江西**安装工程有限公司行政人事助理

工作描述：公司档案的管理，文件的存档，会议记录，招聘人员，做台帐

教育经历

20xx-09 - 20xx-07 江西财经大学工商管理本科

自我评价

为人开朗，乐观，学习能力强，适应能力强。

篇10：行政管理员求职简历

个人信息

yjbys

目前所在地：徐州

民族：汉族

婚姻状况：已婚

身高：168cm

体重： 55kg

求职意向

应聘岗位：行政管理人员

应聘行业：汽车/摩托车行业

月薪要求： 2500--3500元/月

工作经历

①单位：徐州xx食品有限公司职位：行政经理时间：—.01

工作描述：

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;

4.起草及归档公司相关文件;

5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;

6.管理公司重要资质证件;

7.组织好来客接待和相关的外联工作;

8.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;

9.协调公司内部行政人事等工作;

10.对控制成本的方法提出建议。

②单位：徐州xx汽车销售服务有限公司职位：行政管理时间：—2010.01

工作描述：

1、熟练掌握并运用公司行政管理工作的相关制度与流程，并督导实施;

2、较强的组织协调、沟通与文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件。

教育背景

徐州矿业大学毕业生，公关、行政管理相关专业本科毕业生。

培训经历

受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。

个人自传

四年工作经验，3年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、人事管理有丰富的经验，能够专业化的建立起行政体系、制度及组建和培训的行政队伍。

篇11：销售管理员求职简历

姓名：yjbys性别：男

目前所在：天河区年龄：22

婚姻状况：未婚民族：汉族

应聘职位：销售管理：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,佛山

工作经历

广州市常旺企业管理有限公司

起止年月：-04～

公司性质：私营企业所属行业：房地产开发

教育背景

毕业院校：广州体育职业技术学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：市场营销专业二：

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

工作能力及其他专长

熟悉营销策划、管理、商务谈判

详细个人自传

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的'组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力，特别是营销方面。

篇12：物流管理员求职简历

个人信息

yjbys

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：肇庆身材：170 cm 50 kg

婚姻状况：未婚年龄：22 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：物流类:助理物流类专员物流类管理员

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：1500--XX希望工作地区：广州

个人工作经历：

教育背景

毕业院校：农工商职业技术学院

最高学历：大专毕业-XX-07-01

所学专业一：物流管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

XX-04XX-05农工商职业技术学院物流管理英语A级123220610871

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人主修物流专业,(包括物流营销、条码技术、电子商务与物流管理、物流法规、物流运输管理、网络营销策划、物流管理信息系统、仓储配送管理、物流环境地理、物流专业英语、国际物流与货运代理、物流配送中心规划设计,,等课程).毕业考试已经全部通过..熟识计算机和网络,(包括Microsoft Office,Photoshop,等)..

详细个人自传

本人性格开朗，热心，自信，自律，工作负责，责任心强，注重团队合作精神，具有吃苦耐劳的精神，虽然我欠缺工作经验但我不怕辛苦，能通过自己的汗水努力拼搏，不断的积累经验和提高自己的社会实践能力，有信心和能力去胜任即将从事的工作.

以上人事管理员求职简历（共12篇）的内容，由学练范文网搜集整理分享。